Увеличение доли оклада в заработной плате медработников, повышение размера оплаты труда и дополнительный оплачиваемый отпуск вредникам, а также целый ряд других гарантий закрепили в новом Отраслевом Соглашении между Приморской краевой организацией профсоюза здравоохранения и Минздравом Приморья. Подписи под документом, который регулирует социально-трудовые отношения в отрасли, поставили лидер отраслевого профсоюза региона Ирина Лизенко и заместитель Председателя Правительства Приморского края, руководитель профильного министерства Анастасия Худченко.
«У нас сложились по-настоящему партнерские отношения с Министерством здравоохранения Приморья. И вопрос – перезаключать Отраслевое соглашение или нет – даже не стоял. Этот документ является маяком для всех медучреждений региона. На его основе, например, разрабатывают коллективные договоры, принимают локальные нормативные акты. И спасибо министерству за готовность слушать и слышать профсоюз. Работать в диалоге всегда эффективнее. Мы вместе держим на контроле ситуацию в отрасли, вовремя выявляем нарушения трудовых прав, оперативно их устраняем, не давая разгореться «пожарам» и перерасти в трудовые споры. И новый документ официально закрепляет правила взаимодействия на ближайшие три года», - рассказала Ирина Лизенко.
В Соглашении не только сохранили все льготы, гарантии и компенсации для медработников, которые были зафиксированы в предыдущем документе, но и добавили новые.
Так, стороны договорились об увеличении окладной части в структуре заработной платы не ниже 60% без учета компенсационных выплат за работу в особых климатических условиях.
Документ закрепил повышение зарплат тем медработникам, что трудятся во вредных и опасных условиях: например, по классу 3.1 – не менее 8%, а в категории 4 – не менее 25%. Кроме того, им гарантирован дополнительный оплачиваемый отпуск не менее 14 календарных дней.
Также Соглашение обеспечит профилактику профессионального выгорания медиков.
Добавим, что Приморская краевая организация профсоюза работников здравоохранения включает 94 первичные профорганизации, которые объединяют более 25 000 работников отрасли. Во всех медучреждениях, где есть профсоюзы, заключены коллективные договоры и прописаны социальные гарантии для членов трудовых коллективов.