Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

В Федерацию профсоюзов Приморского края за минувшую неделю поступили   сведения о трех смертях и одном тяжелом несчастном случае на рабочих местах.

63-летний электромеханик по автоматике АО «Южморрыбфлот» почувствовал себя плохо, прибывшие сотрудники скорой помощи констатировали смерть.

Гражданин КНР, работавший рисоводом в ООО «Дальселькор» погиб в результате пожара.

72- летний старший матрос «СР-111» умер на борту судна.

64-летний электрик ООО «Стройтехзаказчик СПВ» упал при выполнении работ и получил травмы головы.

Представители профсоюзов Приморья принимают участие в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Светлана Силантьева: «Руководитель и председатель профкома должны быть «в одной лодке»

Директор КГБУСО «Уссурийский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» Светлана Силантьева работает в социальной сфере почти четверть века. Она искренне уверена, что работа с детьми – это призвание, а сплоченный и дружный коллектив невозможно представить без сильного профсоюза.

Виктор Пинский попросил Дениса Мантурова помочь в сохранении и развитии 322 авиаремонтного завода
Помочь сохранить единственное в Дальневосточном федеральном округе предприятие, имеющее компетенции по ремонту авиатехники – с такой просьбой депутат Госдумы РФ, руководитель Межрегионального координационного совета партии «Единая Россия» по ДФО Виктор Пинский обратился к первому заместителю председателя правительства России Денису Мантурову

Новости

Зарплаты приморских энергетиков должны соответствовать федеральному отраслевому тарифному соглашению, - Владимир Исаков


5 Августа 2021

Владивосток, 5 августа, FPPK.ORG. Труд приморских энергетиков должен достойно оплачиваться, а заработная плата - соответствовать федеральному отраслевому тарифному соглашению. Средства на это необходимо найти, чтобы избежать коллективного трудового спора, - считает Владимир Исаков. Лидер профсоюзов Приморья встретился с коллективом филиала ПАО "ДЭК" - "Дальэнергосбыт". 

"Именно размер заработной платы определяет наличие или отсутствие кадрового дефицита на предприятии и уровень компетенции специалистов. Работодатель ссылается на нехватку средств для того, чтобы проиндексировать зарплату в том объеме, на котором настаивает профсоюз. Считаю, что эти деньги нужно найти, чтобы сохранить кадры и социальный мир на предприятии", - сказал Владимир Исаков.   

Напомним, что согласно федеральному ОТС минимальная тарифная ставка рабочего 1-го разряда должна составлять 9501 руб. Однако руководство компании готово согласиться только на 9339 руб. и отказывается пересматривать ставку в сторону увеличения. Несмотря на подписанный ранее документ, где четко была определена дата 100-процентного достижения размера ставки в соответствии с федеральным ОТС - 1 июля 2021 года. Теперь работодатель предлагает продлить действие документа еще на год, но работники и профсоюз новым обещаниям не верят.

"Таким образом можно бесконечно откладывать выполнение Отраслевого тарифного соглашения, бежать вдогонку за работодателем и получать и без того небольшую зарплату, которая тает из-за инфляции", - высказались члены трудового коллектива на встрече.

Совместное письмо объединения работодателей «Эра России» и ЦК Всероссий​ского «Электропрофсоюза» c данными о фактической инфляции за 1-е полугодие 2021 года руководством предприятия к вниманию также не принимается.

Профсоюз обратился по этому вопросу к генеральному директору Русгидро, Объединению работодателей "Эра России" и в ЦК отраслевого профсоюза, справедливо полагая, что подписанты соглашения являются гарантами его исполнения.  

"Надеюсь, что стороны все же придут к согласию, и коллективного трудового спора удастся избежать. Все-таки люди - это главный капитал, крайне важный для развития такой компании, как "РусГидро" - локомотива энергетики", - сказал Владимир Исаков.