Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 4 декабря 2023

В Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения о трех смертях и двух тяжелых травмах на производстве.

20-летний разнорабочий компании «Вектор Групп» погиб при падении с 17-го этажа на объекте строительства в  Большом Камне.

59-летний водитель-экспедитор службы доставки «Альфатранс» в районе пгт. Сибирцево из-за резкого ухудшения здоровья съехал  с дороги, опрокинув автомобиль на левый борт, и умер в больнице от болезни сердца.

72-летний старший механик предприятия «ПРАЙС Ко. ЛТД» во время стоянки судна упал с причала в воду и утонул.

54-летний старший механик при проверке работы двигателя на судне компании «Транс Винд Флот» тяжело травмировал ногу.

Во Владивостоке 67-летняя дежурная уличной вахты «Дальневосточного государственного института искусств» при падении с лестницы сломала голень.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих  происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ...
Из айтишника – в экскаваторщика-виртуоза

Машинист экскаватора РУ «Новошахтинское», член сборной «СУЭК-Приморье» Евгений Река – серебряный финалист номинации «Лучший машинист экскаватора Komatsu PC3000». Накануне Дня шахтера он завоевал это звание в Хакасии, в конкурсе профессионального мастерства среди угольных предприятий открытой добычи АО «Сибирская угольная энергетическая компания».

Новости

Зарплаты приморских энергетиков должны соответствовать федеральному отраслевому тарифному соглашению, - Владимир Исаков


5 Августа 2021

Владивосток, 5 августа, FPPK.ORG. Труд приморских энергетиков должен достойно оплачиваться, а заработная плата - соответствовать федеральному отраслевому тарифному соглашению. Средства на это необходимо найти, чтобы избежать коллективного трудового спора, - считает Владимир Исаков. Лидер профсоюзов Приморья встретился с коллективом филиала ПАО "ДЭК" - "Дальэнергосбыт". 

"Именно размер заработной платы определяет наличие или отсутствие кадрового дефицита на предприятии и уровень компетенции специалистов. Работодатель ссылается на нехватку средств для того, чтобы проиндексировать зарплату в том объеме, на котором настаивает профсоюз. Считаю, что эти деньги нужно найти, чтобы сохранить кадры и социальный мир на предприятии", - сказал Владимир Исаков.   

Напомним, что согласно федеральному ОТС минимальная тарифная ставка рабочего 1-го разряда должна составлять 9501 руб. Однако руководство компании готово согласиться только на 9339 руб. и отказывается пересматривать ставку в сторону увеличения. Несмотря на подписанный ранее документ, где четко была определена дата 100-процентного достижения размера ставки в соответствии с федеральным ОТС - 1 июля 2021 года. Теперь работодатель предлагает продлить действие документа еще на год, но работники и профсоюз новым обещаниям не верят.

"Таким образом можно бесконечно откладывать выполнение Отраслевого тарифного соглашения, бежать вдогонку за работодателем и получать и без того небольшую зарплату, которая тает из-за инфляции", - высказались члены трудового коллектива на встрече.

Совместное письмо объединения работодателей «Эра России» и ЦК Всероссий​ского «Электропрофсоюза» c данными о фактической инфляции за 1-е полугодие 2021 года руководством предприятия к вниманию также не принимается.

Профсоюз обратился по этому вопросу к генеральному директору Русгидро, Объединению работодателей "Эра России" и в ЦК отраслевого профсоюза, справедливо полагая, что подписанты соглашения являются гарантами его исполнения.  

"Надеюсь, что стороны все же придут к согласию, и коллективного трудового спора удастся избежать. Все-таки люди - это главный капитал, крайне важный для развития такой компании, как "РусГидро" - локомотива энергетики", - сказал Владимир Исаков.