Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

 В Федерацию профсоюзов Приморского края за минувшую неделю поступили сведения о двух смертях и четырех тяжелых несчастных случаях на рабочих местах.

52-летняя сторож МБДОУ «Центр развития ребенка - детский сад № 54 «Малыш» была найдена без признаков жизни.

65-летний механик АО «Ижевский мотозавод «Аксион-холдинг» умер, предположительно от остановки сердца.

52-летний докер-механизатор Компании «Аттис Энерпрайс» при работе по вывозу угля получил сотрясение головного мозга.

75-летний электрогазосварщик предприятия «Строймост ДВ» упал и получил травмы при выполнении работ.

62-летний старший помощник капитана ФГБУ «Морская спасательная служба» получил травму бедра.

49-летний слесарь «Центра судоремонта «Дальзавод» при выполнении работ получил тяжелую травму глаза.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробнее о ситуации на рынке труда смотрите...

Почтальон из Приморья проработала в отделении связи 55 лет
“Солидарность” продолжает рубрику о наставничестве. В ней о профессии и о взаимоотношениях с молодыми коллегами рассказывают опытные мастера. По рекомендации Приморской краевой организации профсоюза работников связи России корреспондент Центральной профсоюзной газеты «Солидарность» поговорил с Валентиной Зудовой , оператором 1-го класса отделения почтовой связи № 66 Владивостокского почтамта УФПС Приморского края АО “Почта России”

ИЗ ОТЗЫВА ПРОФСОЮЗА

“Валентина Владимировна с 17 лет работает на нашем предприятии.



Виктор Пинский: профсоюзы стран СНГ предлагают задать более высокий стандарт минимальной зарплаты
Минимальная зарплата в странах Содружества Независимых Государств должна выйти на уровень, который обеспечивает полноценную жизнь граждан, считает депутат Госдумы России, генеральный секретарь Всеобщей конфедерации профсоюзов Виктор Пинский

Новости

Работники авиазавода «Прогресс» в Приморье требуют в суде недополученную зарплату


1 сен 2022

Работники Арсеньевской авиационной компании «Прогресс» в Приморье подают судебные иски по поводу недополученной зарплаты, сообщается на сайте Федерации профсоюзов Приморского края (ФППК). Вместо прописанной в отраслевом соглашении и коллективном договоре индексации окладов и тарифных ставок на 14,51% работодатель прописал повысить их лишь на 6,8%. Это далеко не первая подобная ситуация на заводе «Прогресс». Так, в июне 2020 года прокуратура города Арсеньев выявила там нарушения трудового законодательства и выдала представление об их устранении. Напомним, что коллективный трудовой спор разгорелся в авиакомпании «Прогресс» в апреле 2020 года. Работодатель, ссылаясь на указы президента о нерабочих днях в России, пытался оптимизировать издержки за счет зарплат работников. Были изданы два приказа об оплате труда без согласования с профсоюзом. Согласно этому документу, зарплата за нерабочие дни начисляется в размере тарифной ставки (оклада) с учетом районного коэффициента и дальневосточной надбавки. При этом ни особенности условий труда, ни индивидуальные показатели эффективности, ни специфика выполняемой работы не учитывались. На других предприятиях тоже есть схожие конфликты. Профсоюзная инспекция труда «Профавиа» обратилась в Государственную инспекцию труда Приморского края с требованием отменить локальный нормативный акт, ударивший по зарплатам работников. Около 600 заводчан заявили о намерении решать проблему в судебном порядке.

Источник: Центральная профсоюзная газета «Солидарность»