Работники Арсеньевской авиационной компании «Прогресс» в Приморье подают судебные иски по поводу недополученной зарплаты, сообщается на сайте Федерации профсоюзов Приморского края (ФППК). Вместо прописанной в отраслевом соглашении и коллективном договоре индексации окладов и тарифных ставок на 14,51% работодатель прописал повысить их лишь на 6,8%. Это далеко не первая подобная ситуация на заводе «Прогресс». Так, в июне 2020 года прокуратура города Арсеньев выявила там нарушения трудового законодательства и выдала представление об их устранении. Напомним, что коллективный трудовой спор разгорелся в авиакомпании «Прогресс» в апреле 2020 года. Работодатель, ссылаясь на указы президента о нерабочих днях в России, пытался оптимизировать издержки за счет зарплат работников. Были изданы два приказа об оплате труда без согласования с профсоюзом. Согласно этому документу, зарплата за нерабочие дни начисляется в размере тарифной ставки (оклада) с учетом районного коэффициента и дальневосточной надбавки. При этом ни особенности условий труда, ни индивидуальные показатели эффективности, ни специфика выполняемой работы не учитывались. На других предприятиях тоже есть схожие конфликты. Профсоюзная инспекция труда «Профавиа» обратилась в Государственную инспекцию труда Приморского края с требованием отменить локальный нормативный акт, ударивший по зарплатам работников. Около 600 заводчан заявили о намерении решать проблему в судебном порядке.
Источник: Центральная профсоюзная газета «Солидарность»
Данные на 22 апреля 2024
В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения об одном тяжелом несчастном случае на рабочем месте.
При маневре погрузчика серьезную травму ноги получил 57-летний старший механик «Находкинского морского рыбного порта».
Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.
Данные предоставлены членскими организациями ФППК.
Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.