Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

За минувшую неделю в Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения об одном тяжелом несчастном случаи, одном групповом и трех смертельных на рабочем месте.

55-летний грузчик и 69-летний водитель компании «ЭКО ДВ» погибли в результате опрокидывания служебной машины.

77-летний оператор теплового пункта предприятия «ВПЭС» обнаружен без сознания, прибывшие медики констатировали смерть.

69–летний водитель отделения скорой медицинской помощи КГБУЗ «Хорольская центральная районная больница» почувствовал себя плохо, скончался.

39-летний мастер компании «СК Примтехнадзор» получил удар в голову куском бетонного блока, пострадавший скончался.

38-летний командир отделения пожарной команды войсковой части 25030-23 при приземлении во время тушения пожара повредил ноги.

Представители профсоюзов Приморья принимают участие в расследовании происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробнее о ситуации на рынке труда смотрите в таблице.

С теплом к людям, с любовью к профессии

Вопреки стереотипам, работа в сфере жизнеобеспечения – это не только мужское дело. Нормальная работа сложных инженерных систем часто лежит на плечах женщин – таких, как мастер ремонтно-эксплуатационного участка производственного участка «Яковлевский» КГУП «Примтеплоэнерго» Тамара Шпарчинская.

-  В профессию я пришла, можно сказать, волей случая.

Виктор Пинский – ВКП должная играть ведущую роль в организации профсоюзного образования в СНГ
Генеральный секретарь ВКП Виктор Пинский считает, что в развитии системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, обмена опытом, обучении руководителей и профактива ВКП должна играть ведущую роль на пространстве СНГ.

Новости

Работники авиазавода «Прогресс» в Приморье требуют в суде недополученную зарплату


1 сен 2022

Работники Арсеньевской авиационной компании «Прогресс» в Приморье подают судебные иски по поводу недополученной зарплаты, сообщается на сайте Федерации профсоюзов Приморского края (ФППК). Вместо прописанной в отраслевом соглашении и коллективном договоре индексации окладов и тарифных ставок на 14,51% работодатель прописал повысить их лишь на 6,8%. Это далеко не первая подобная ситуация на заводе «Прогресс». Так, в июне 2020 года прокуратура города Арсеньев выявила там нарушения трудового законодательства и выдала представление об их устранении. Напомним, что коллективный трудовой спор разгорелся в авиакомпании «Прогресс» в апреле 2020 года. Работодатель, ссылаясь на указы президента о нерабочих днях в России, пытался оптимизировать издержки за счет зарплат работников. Были изданы два приказа об оплате труда без согласования с профсоюзом. Согласно этому документу, зарплата за нерабочие дни начисляется в размере тарифной ставки (оклада) с учетом районного коэффициента и дальневосточной надбавки. При этом ни особенности условий труда, ни индивидуальные показатели эффективности, ни специфика выполняемой работы не учитывались. На других предприятиях тоже есть схожие конфликты. Профсоюзная инспекция труда «Профавиа» обратилась в Государственную инспекцию труда Приморского края с требованием отменить локальный нормативный акт, ударивший по зарплатам работников. Около 600 заводчан заявили о намерении решать проблему в судебном порядке.

Источник: Центральная профсоюзная газета «Солидарность»