Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

За минувшую неделю в Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения о двух смертях на рабочем месте и двух тяжелых несчастных случаях.

56-летний бетонщик компании «Усть-СреднеканГЭСстрой» почувствовал себя плохо, прибывшие работники скорой помощи констатировали смерть.

42-летняя матрос 2 класса судна БМРТ «Капитан Фалеев», принадлежащее ПАО «НБАМР» внезапно потеряла сознание, скончалась.

78-летняя воспитатель МБДОУ «Центр развития ребенка-детский сад № 28 г. Владивостока» упала и получила травму руки.

53-летний матрос-донкерман танкера «Яромир» ООО «Морской Стандарт» упал и получил травму.

Представители профсоюзов Приморья принимают участие в расследовании происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробнее о ситуации на рынке труда смотрите в таблице.


С теплом к людям, с любовью к профессии

Вопреки стереотипам, работа в сфере жизнеобеспечения – это не только мужское дело. Нормальная работа сложных инженерных систем часто лежит на плечах женщин – таких, как мастер ремонтно-эксплуатационного участка производственного участка «Яковлевский» КГУП «Примтеплоэнерго» Тамара Шпарчинская.

-  В профессию я пришла, можно сказать, волей случая.

Создание условий для активного трудового долголетия работников – это вопрос экономической устойчивости стран СНГ – Виктор Пинский
Особые меры социальной политики стран СНГ должны быть направлены на защиту прав работников старшего поколения, потому что от этого зависит сейчас экономика стран Содружества, – считают во Всеобщей конфедерации профсоюзов (ВКП)

Конкурс: Нравится ли вам новый дизайн? 3

Есть к чему стремиться

Новости

Власти Приморья, профсоюзы и работодатели подписали соглашение о сотрудничестве


11 фев 2026

Власти Приморья подписали соглашение о сотрудничестве с работодателями и профсоюзами. Документ касается выстраивания трудовых отношений. Подробности предоставила Вера Щербина, занимающая пост вице-губернатора.

«Яркий пример - деятельность краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, где обсуждаются вопросы, являющиеся наиболее значимыми для социально-экономического развития края. Это обеспечение занятости населения, повышение уровня заработной платы, снижение задолженности по выплате заработной платы, обеспечение безопасных условий труда и развитие корпоративных мер поддержки сотрудников с детьми и лиц с семейными обязанностями», - отметила Щербина.

В этом году в крае действуют 50 соглашений и 2200 коллективных договоров с компаниями. Благодаря им охвачены 111 тыс. человек. Новые договоренности включают более 250 взаимных обязательств, касающихся повышения престижа профессии, удержания кадров, повышения квалификации и помощь в адаптации женщин, возобновивших работу после декрета.

Соглашение предусматривает сокращение зависимости от иностранных работников и стимулирование предприятий для трудоустройства людей с инвалидностью. Поддерживаться будут трудовые династии и семьи с детьми. Особое внимание уделяется трудоустройству бойцов СВО.

«Соглашение станет основой для переговоров и заключения территориальных - городских, районных, окружных трехсторонних соглашений, коллективных договоров в организациях, осуществляющих деятельность на территории края. Подписание соглашения продолжит традицию взаимовыгодного трехстороннего диалога для обеспечения достойного уровня жизни населения края», - подчеркнула Вера Щербина.

Источник: ГлобалВлад.ru