Сотрудничество между Сахалинской областной организацией профсоюза работников здравоохранения РФ и Учебно-методическим центром Федерации профсоюзов Приморского края длится более 15 лет. Все эти годы сахалинские коллеги регулярно приезжали во Владивосток для повышения квалификации, детального изучения правовых новелл и обмена опытом. В этом году партнерство вышло на новый уровень. Специалисты приморского Учебно-методического центра впервые отправились на Сахалин с выездной образовательной миссией.
В Южно-Сахалинске стартовал образовательный цикл школы профактива «Профлидер - траектория роста 2026». Интенсив объединил более 70 профсоюзных лидеров, активистов и председателей первичных организаций здравоохранения Сахалинской области. Спикерами и тренерами проекта выступили заместитель председателя Федерации профсоюзов Приморья Елена Толмачева и бизнес-тренер по управлению персоналом Антон Новгородов. Приморская команда привезла на Сахалин свои лучшие наработки и авторские обучающие программы, которые ранее доказали высокую эффективность при подготовке профактива в Приморском крае.
Учебный процесс был полностью избавлен от классического сидения за партами. Интенсив прошел в активном формате, где каждый теоретический блок сразу переводился в практические задания, деловые игры и командные разборы реальных профсоюзных кейсов.
Антон Новгородов провел участников семинара через игру «Профсоюзный Bingo» и командный практикум «Наш герб», благодаря чему медики из разных учреждений мгновенно познакомились и сформулировали общие ценности. Серьезное внимание тренер уделил эффективным коммуникациям, невербальным сигналам в переговорах и легендарной маркетинговой формуле вовлечения АИДА. Отдельный большой блок был посвящен технологиям мотивации сотрудников и привлечению молодежи. Главным итогом обучения стала успешная защита мини-проектов «с нуля» по экологичной интеграции молодых специалистов в профсоюзное движение.
«Обучение профактива это не просто лекции. Это уникальная возможность обменяться живым опытом, найти новые идеи и почувствовать плечо коллег. Программа показала, что сочетание командной работы и рефлексии позволяет эффективно развивать управленческие навыки профактива, делая его более устойчивым и результативным в решении актуальных задач здравоохранения. Наш актив полностью готов развиваться и двигаться вперед», - поделилась председатель Сахалинской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Елена Столярова.
Авторская интерактивная программа Елены Толмачевой была построенная на понятном для медиков профессиональном языке. Вместе с аудиторией спикер поставила «клинический диагноз» современной информационной среде больниц, уделив ключевое внимание борьбе с «инфо-молчанием» и кадровым голодом. Прямо в зале активисты измерили «инфо-пульс» своих первичных организаций, устроив минутный аудит рабочих чатов в мессенджерах.
Затем сахалинские лидеры собрали оперативный «консилиум» над коллективными договорами, чтобы научиться переводить сухие бюрократические документы на простой, человеческий язык, защищающий врача от необоснованных жалоб. Обратившись к опыту «Приморской клиники медиа-решений», тренер наглядно продемонстрировала, как закрытый информационный вакуум в ординаторских моментально заполняется слухами и недоверием. Чтобы запустить процесс «лечения» дефицита внимания, Елена Толмачева выписала участникам готовые цифровые алгоритмы и предметные «инфо-рецепты» для публикации в чатах. Такой прикладной подход превращает обычный смартфон в руках председателя первички в реальный и мощный инструмент защиты прав сотрудников.
«Наши регионы географически разделяет море, но объединяют общие цели, задачи и вызовы. Дальневосточная медицина держится на преданных своему делу профессионалах, и общая миссия профактива макрорегиона заключается в том, чтобы этот тяжелый и благородный труд был не только защищенным и безопасным. Наша цель — сделать работу врачей видимой, понятной и весомой в публичном пространстве. Мы живем в эпоху стремительных коммуникаций, когда просто делать хорошие дела уже недостаточно. Нашу повестку важно уметь громко, оперативно и доходчиво транслировать обществу. Приморье всегда готово делиться с коллегами лучшими медийными практиками», - отметила зампред профсоюзов Приморья.
