Итоги своей работы в 2025 году в эти дни подводят не только отраслевые профсоюзы, но и первичные профсоюзные организации крупных предприятий Приморья.
Для ППО Приморского линейного производственного управления магистральных газопроводов (ЛПУМГ) ООО «Газпром трансгаз Томск» уходящий год стал продуктивным и насыщенным: профсоюз достиг значимых результатов в сфере социальной поддержки работников и развития корпоративной профсоюзной деятельности.
Важнейшим событием стало продление коллективного договора Приморского ЛПУМГ ООО «Газпром трансгаз Томск» до 2027 года. По предложению профорганизации в документ были включены новые положения, направленные на усиление социальной поддержки семей сотрудников. Обновленные условия предусматривают частичную оплату компанией санаторно-курортного лечения супругов работников в размере 50% от стоимости путевки, а санаторно-курортное лечение детей сотрудников оплачивается компанией полностью.
В первичной профорганизации предприятия отмечают: коллективный договор ООО «Газпром трансгаз Томск» остается одним из наиболее социально ориентированных в отрасли. Он включает оплату перелетов сотрудников и членов их семей к месту отдыха, компенсацию спортивных занятий для работников и их детей, предоставление различных видов материальной помощи.
Положения договора предусматривают поддержку предприятия в таких ситуациях, как рождение ребенка, заключение брака, посещение детского сада. Помогут работнику и в случае утраты близкого родственника. Работодатель и профсоюз регулярно оказывают помощь участникам специальной военной операции, поддерживают семьи сотрудников, которые находятся в зоне СВО.
Добавим, что в течение года в компании дважды проводилась индексация заработной платы. Повышение зарплаты позволило сохранить уровень доходов работников, поддержав их финансовую устойчивость.
Помимо контроля за исполнением социальных обязательств перед работниками, профсоюзная «первичка» Приморского ЛПУМГ ООО «Газпром трансгаз Томск» активно участвует в организации культурно-массовых и спортивных мероприятий, а также в подготовке и проведении мероприятий, приуроченных к отраслевым профессиональным праздникам. Важный показатель: в начале года в профсоюзную организацию вступило значительное число молодых сотрудников. Это значит, что быть членом профсоюза не только выгодно и полезно, но и интересно!
Добавим, что на заседании первичной профсоюзной организации в январе 2026 года планируется план работы на очередной год, а также обсудить предложения по дальнейшему улучшению условий коллективного договора и совершенствованию профсоюзной работы.
