Учебно-методический центр Федерации профсоюзов Приморского края продолжает оставаться площадкой для обучения профактивистов не только своего региона, но и других дальневосточных субъектов.
С 15 по 17 сентября обучение в УМЦ прошли представители Сахалинской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ, а с 22 по 26 сентября новые знания и навыки получили активисты Хабаровской краевой организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ. Мотивация, лидерские качества, организационная работа, коммуникация и умение работать в медиасреде – этому (и не только) была посвящена образовательная программа для гостей из соседних регионов во Владивостоке.
Первый день интенсива для сахалинских профактивистов был посвящен мастер-классам, нацеленным на раскрытие лидерских качеств и «прокачку» навыков эффективной коммуникации, необходимых любому, кто хочет вести за собой людей. Попутно участники программы разобрали основные принципы управления и делегирования обязанностей, а также типичные ошибки, совершаемые руководителями.
Важный блок учебного семинара касался современных подходов к мотивации профсоюзного членства – эта задача всегда актуальна для профсоюзных организаций в любой отрасли и в любом регионе страны. Профактивистов учили находить подход к каждому человеку, чтобы найти аргументы в пользу вступления в профсоюз, которые окажутся максимально убедительными именно для него. Эту часть программы логично дополнил практический интенсив по ведению переговоров и управлению голосом, нацеленный на повышение доверия и влияния профсоюзных лидеров в рабочей среде.
И поскольку все мы живем в информационную эпоху, когда рассказать о том или ином событии не менее важно, чем его провести, отдельно участников семинара познакомили с основными технологиями и инструментами продвижения профсоюзной повестки в СМИ и социальных сетях. Мастер-класс на тему «Медиакомпетентность профсоюзного лидера» провела заместитель председателя Федерации профсоюзов Приморского края Елена Толмачева. Она рассказала о том, как выстроена работа с медиасредой в Профсоюзах Приморья, приведя примеры успешных проектов в этом направлении.
- Мы получили очень большой объем знаний, которые нам пригодятся в дальнейшем в работе. Было проведено очень много тренингов, занятий – по делопроизводству, ведению переговоров и отчетно-выборных собраний, – поделились впечатлениями от семинара в УМЦ Профсоюзов Приморья представители Профсоюза работников здравоохранения Сахалинской области. - За эти дни мы лучше узнали друг друга, наладили связи. А погода способствовала тому, чтобы после занятий гулять по Владивостоку и знакомиться с его достопримечательностями.
Добавим, что для педагогических работников из Хабаровского края, которые прошли обучение в Учебно-методическом центре ФППК в конце сентября, учебная программа получилась еще более обширной и содержательной. Профсоюзы Приморья поделились с коллегами из соседнего региона опытом работы в комиссиях по расследованию несчастных случаев на производстве – зачастую именно стремление защитить свою жизнь и здоровье, особенно на предприятиях с вредными факторами, подталкивает работников к тому, чтобы вступить в ряды профсоюзной организации. А для проведения практического интенсива «Использование искусственного интеллекта в работе педагога» была приглашена обладатель специальной номинации «Проводник знаний и идей» Всероссийского этапа конкурса «Учитель года – 2024», учитель английского языка одной из школ Владивостока Кира Скрипченко.
– Обмен опытом между профсоюзными организациями разных регионов всегда полезен, поэтому мы готовы и дальше предоставлять свою площадку для обучения коллег из других субъектов Дальнего Востока. Тем более, что у Профсоюзов Приморья есть немало успешных проектов, получивших признание на всероссийском уровне – например, это акция «Примерь профессию на себя» или серия фильмов о людях труда «НеРабота», – подчеркивает председатель ФППК Дмитрий Кравченко. – Уверен, что полученные во Владивостоке новые знания и навыки помогут профактивистам еще более эффективно защищать интересы работников, развивать профсоюзное движение в своих регионах. Перед нами стоят общие задачи, и решать их нужно вместе!
