Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

За минувшую неделю в Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения о двух смертях на рабочем месте и двух тяжелых несчастных случаях.

56-летний бетонщик компании «Усть-СреднеканГЭСстрой» почувствовал себя плохо, прибывшие работники скорой помощи констатировали смерть.

42-летняя матрос 2 класса судна БМРТ «Капитан Фалеев», принадлежащее ПАО «НБАМР» внезапно потеряла сознание, скончалась.

78-летняя воспитатель МБДОУ «Центр развития ребенка-детский сад № 28 г. Владивостока» упала и получила травму руки.

53-летний матрос-донкерман танкера «Яромир» ООО «Морской Стандарт» упал и получил травму.

Представители профсоюзов Приморья принимают участие в расследовании происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробнее о ситуации на рынке труда смотрите в таблице.


С теплом к людям, с любовью к профессии

Вопреки стереотипам, работа в сфере жизнеобеспечения – это не только мужское дело. Нормальная работа сложных инженерных систем часто лежит на плечах женщин – таких, как мастер ремонтно-эксплуатационного участка производственного участка «Яковлевский» КГУП «Примтеплоэнерго» Тамара Шпарчинская.

-  В профессию я пришла, можно сказать, волей случая.

Создание условий для активного трудового долголетия работников – это вопрос экономической устойчивости стран СНГ – Виктор Пинский
Особые меры социальной политики стран СНГ должны быть направлены на защиту прав работников старшего поколения, потому что от этого зависит сейчас экономика стран Содружества, – считают во Всеобщей конфедерации профсоюзов (ВКП)

Конкурс: Нравится ли вам новый дизайн? 3

Есть к чему стремиться

Новости

МВК рассмотрела заявки на привлечение иностранной рабочей силы в 2025 и 2026 годах


17 июля 2025

Межведомственная комиссия по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Приморского края на очередном заседании 16 июля рассмотрела заявки как на уменьшение потребности в иностранных работниках, так и на увеличение подобной потребности.

В список на уменьшение ранее согласованный квоты, в соответствии с приказом № 27н Минтруда России, вошли работодатели, которые по истечении полугода не исчерпали свою квоту. На данный момент под уменьшение квоты по данному основанию попадают 25 работодателей (297 человек). В ходе заседания комиссии уточняющие вопросы были заданы по трем компаниям, которые осуществляют деятельность в сфере лесозаготовки – основной объем работ в отрасли приходится на первую половину года, однако набирать работников-иностранцев компании начнут, как ожидается, ближе к концу текущего года – уже на следующий сезон. По ходатайству краевого Минлесхоза и по решению межведомственной комиссии, квота для этих предприятий уменьшена не будет. Итоговые параметры уменьшения квоты – 233 человека для 22 организаций.

_MG_3283111.jpg

Об увеличении размера определенной потребности в привлечении иностранных работников в 2025 году просили 24 работодателя. Привлекать работников-иностранцев планируют организации в сфере морского рыболовства, строительства, сельского хозяйства, промышленного производства, заготовки и обработки древесины, общественного питания и оказания услуг. Комиссией были полностью согласованы четыре заявки в количестве 128 человек, и частично – две заявки на шесть человек. 18 заявок в количестве 545 человек были рекомендованы к отклонению. С учетом изменений общая потребность в иностранных работниках в Приморье в 2025 году составит около 8,3 тысяч человек.

_MG_3287111.jpg

На 2026 год от работодателей поступило 69 заявок на рабочих из Китая, Вьетнама, Индонезии других стран. Однако в итоговые предложения Приморского края вошла только половина из них – 35: полностью согласованы 17 заявок в количестве 746 человек, частично – 18 заявок на 1701 человека. С учетом последних изменений заявленная согласованная комиссией потребность предприятий Приморья в работниках-иностранцах на 2026 год составит более 4,8 тысяч человек.

_MG_3297.jpg

Добавим, что отдельно была рассмотрена заявка компании, занимающейся строительством завода минеральных удобрений в Находке. Имеющаяся у нее квота на 2025 год исчерпана не полностью, поэтому на 2026 год пока планируется установить ее на уровне в 1350 человек. Это позволит уже привлеченным специалистам продолжить работу, учитывая значимость проекта. По словам председателя МВК Михаила Сорокина, в данном случае вновь возник вопрос о том, какое из региональных ведомств должно согласовывать заявку предприятия. Кроме того, комиссии необходимо понимать объемы и график работ, чтобы точно установить, сколько квалифицированных и неквалифицированных работников необходимо на данном этапе.

_MG_3290 (1)111.jpg

-   Причины отклонения заявок на увеличение квоты на работников-иностранцев – те же, что и всегда: возможность удовлетворения потребности в работниках за счет местных трудовых ресурсах, низкая заработная плата, наличие фактов несоблюдения работодателями прав трудовых работников, недостоверные сведения в заявках. Считаю, что межведомственная комиссия принимает взвешенные и объективные решения, опираясь на факты и исходя из интересов приморцев, – прокомментировал итоги очередного заседания МВК председатель Профсоюзов Приморья Дмитрий Кравченко.