Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Коллективные действия

Данные на 13 мая 2024

200 работников АО «ННК-Приморнефтепродукт» остались без премии по итогам работы за 2023 год, поскольку на предприятии ранее было отменено Положение о премировании по итогам работы за год, и  в установленный   срок не принято новое,  которым было бы предусмотрено введение единой премии для всех категорий работников. Профсоюз обратился к гендиректору за разъяснениями.

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о трех смертях и одном тяжелом несчастном случае на рабочих местах в регионе.

46-летний инженерно-технический сотрудник компании «Р-Строй» был обнаружен без признаков жизни.

55-летний старший мастер добычи компании «Востокрыбпром» найден без признаков жизни.

61-летний судовой токарь моторист компании «Сахалинское морское пароходство» был обнаружен без признаков жизни.

В компании «Еврострой72» 57-летний мастер строительно-монтажного участка потерял равновесие во время замены кровли и упал с высоты, получив тяжёлые...
«И затем всю смену напролет мы спасаем, спасаем, спасаем пациентов», -Татьяна Могильная

Что заставляет медицинскую сестру с дипломом по управлению бизнесом не изменять однажды выбранной профессии, в чем особенность работы в операционном отделении, и какие доводы привлекли в профсоюз 80% трудового коллектива, - об этом мы поговорили накануне Международного дня медицинской сестры с Татьяной Могильной, операционной медсестрой КГБУЗ «Находкинская городская больница» и профлидером медучреждения.

- Сколько себя помню, всегда хотела работать в медицине, спасать людей.

Пинского наградили Медалью Столыпина II степени
Награду вручил премьер-министр РФ Михаил Мишустин

Коллективные действия

О задержках заработной платы педагогам Спасского городского округа


4 Мар 2014

Тезисы выступления Дмитрия Ильича Гараги, председателя Координационного совета организаций профсоюзов Спасск-Дальнего городского округа, председателя Спасского отделения Приморского территориального отделения независимых профсоюзов военнослужащих

Уважаемые коллеги, уважаемые участники Седьмого Приморского профсоюзного Форума.

Ситуация с задержкой выплаты заработной платы работникам дошкольных и дополнительного образования в городском округе Спасск-Дальний длится уже полтора года, началась после Указов Президента РФ об увеличении зарплаты работникам образования и здравоохранения. Денег для увеличения зарплаты в бюджете города не было, но администрация все-таки увеличила зарплату в ущерб всех остальных платежей. Началась задержка выплаты зарплаты до 2 месяцев (потом начинается уголовная ответственность), и невозможно стало финансировать все остальные полномочия местного самоуправления ( оплата коммунальных услуг учреждений образования, ремонт дорог и др.) Вопрос о задержке выплаты зарплаты рассматривался на заседании трехсторонней комиссии по социально-трудовым отношениям при участи прокурора города, было принято решение обратиться к Президенту РФ и Губернатору Приморского края о необходимости помощи со всеми расчетами. Но обращения, кроме краевой трехсторонней комиссии так и не были отправлены, а на обращения в адрес законодательного собрания края и администрации края были получены – по-другому не назовешь - отписки.

Считаю, что ситуация стала возможной из-за нарушения принципа разделения властей. В указах Президента должны быть обозначены способы финансирования их исполнения. Если они были профинансированы, то куда деньги делись? Так как согласно представленным расчетам в бюджете города не было денег на их исполнение. А из федерального или краевого бюджетов деньги тоже не поступали. Если кто-то считает, что деньги были разворованы - пусть власть разбирается. А если в Администрации города не умеют распоряжаться средствами, пусть ищут толковых работников. Если денег действительно нет, то нужно принимать меры, работники без зарплаты не должны оставаться.

Слушать