Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

О Федерации

За минувшую неделю в Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения о трех смертях и шести тяжелых несчастных случаях на рабочих местах.

37-летний вальщик леса производственного строительно-монтажного кооператива «Энергия» погиб при выполнении работ.

61-летний технический рабочий «Мясокомбината Находкинский» почувствовал себя плохо, умер.

71-летний слесарь-сантехник компании «Ратимир» почувствовал себя плохо на рабочем месте, умер.

56-летний водитель компании «Мерси трейд» получил травму глаза во время техобслуживания автомобиля.

58-летний докер-механизатор «Владивостокского морского рыбного порта» при выполнении работ получил травму спины.

24-летний механик филиала предприятия «ДВМП» во время работ в машинном отделении т/х «Феско Новик» получил ожоги паром, был госпитализирован.

18-летний оператор игрового зала компании «Арлекин» получил травмы, упав с высоты.

46-летний водитель погрузчика «Сервисно - портовой компании» получил...

Незаменимый специалист, гордость профсоюза

Вот же почти три десятилетия, с 1996 года, типографию Тихоокеанского высшего училища имени С.О. Макарова» Министерства обороны РФ возглавляет Андрей Холодов. А с 2014 года Андрей Вениаминович уже несколько раз избирался коллегами на должность председателя первичной профсоюзной организации училища, которая входит в состав Дальневосточной территориальной профсоюзной организации Тихоокеанского флота Профсоюза ВС России.

Его призвание – быть лучшим


Вся трудовая деятельность Андрея Вениаминовича связана с полиграфией и издательским делом.

Виктор Пинский: «Парламентарии должны взять на себя важную миссию защиты исторической правды»
22 декабря в Зале приёмов Совета Федерации в Москве состоялось заседание Межпарламентской комиссии по сотрудничеству Федерального Собрания России и Милли Меджлиса Азербайджана.

О Федерации

Почти 100 уроков провели активисты проекта «Знай свои трудовые права» в 2024 году


21 января 2025

Ознакомление детей и подростков с нюансами трудового законодательства – задача, которую уже около 10 лет решает проект «Знай свои трудовые права»

Минувший 2024 год значительно расширил масштаб проекта, а кроме того, в ходе работы со школьниками акцент был сделан на командообразовании, ведь профсоюз – это, прежде всего, объединение людей ради общей цели.  

В прошедшем году активисты проекта «Знай свои трудовые права» побывали в 27 учебных заведениях Владивостока и других муниципалитетов Приморья – Уссурийского, Партизанского, Артемовского и Лесозаводского городских округов, сел Хороль и Кавалерово.

IMG_2123.JPG

Молодые профсоюзные деятели, которые фактически «перезагрузили» проект, убеждены, что 90 проведенных в 2024 году уроков – это далеко не предел. Ведь их аудитория – это люди, которые вскоре начнут работать, и важно, чтобы первый опыт трудоустройства был позитивным.   

- В 2025 году наша команда готовится освоить новые горизонты, начиная от процесса проведения уроков, заканчивая различными форматами в социальных сетях. Планируется расширить общее число участников проекта, – говорит координатор проекта «Знай свои трудовые права» Виктор Ким.

IMG_2128.jpg

По мнению Председателя Федерации профсоюзов Приморского края Дмитрия Кравченко, проект «Знай свои трудовые права» имеет огромное значение для подрастающего поколения.

IMG_2120 (1).jpg

-  Зачастую работодатели пользуются тем, что юные работники не знают своих трудовых прав, и не трудоустраивают их официально. Уроки, которые проводят наши профсоюзные активисты, помогут ребятам добиться соблюдения норм Трудового кодекса и справедливого вознаграждения за свой труд, – убежден профлидер.

attachment (9).jpeg

Добавим, что команда проекта «Знай свои трудовые права» активно участвует в создании контента для социальных сетей, который знакомит аудиторию с новостями профсоюзного движения в России и в мире, разъясняет понятия и нормы трудового законодательства, рассказывает об интересных профессиях и просто поднимает настроение. Благодаря активности ребят Профсоюзы Приморья обретают новых сторонников в молодежной среде, а молодые работники становятся более «подкованными» в правовых вопросах.