Отчетно-выборная конференция Приморской организации «Всероссийского Электропрофсоюза» подвела итоги пятилетней работы, выбрала лидера - им вновь стал Михаил Антипенко - и обозначила основные задачи.
- Главное, что мы делали для членов профсоюза – отстаивали трудовые права, не позволяя работодателям отклоняться от норм Трудового кодекса, - отметил в своем выступлении председатель профсоюза энергетиков Приморья Михаил Антипенко. – Самое частое нарушение - незаконное снижение размера стимулирующих и компенсационных выплат, премиальных, отсутствие индексации заработной платы и выплат за работу во вредных условиях. Наши юристы провели десятки проверок, по результатам которых профсоюз обращался в Трудовую инспекцию и суды, и благодаря этим действиям работникам вернули более 15 миллионов рублей.
Такие победы возможны, когда в каждой организации есть коллективный договор, прописывающий размеры и сроки выплат - как по заработной плате, так и по социальным гарантиям. У энергетиков такой документ есть практически на каждом предприятии. Как и федеральное отраслевое тарифное соглашение, определяющее размер минимальной месячной тарифной ставки (ММТС) рабочих первого разряда. Крайнее заключено на три года в 2019-м и рекомендует поэтапное повышение ММТС с 8030 рублей до 8920 рублей в 2021-м. И сегодня это предмет активных споров профсоюза с объединением работодателей, которые не спешат выполнять ОТС в связи с трудным финансовым положением.
Кстати, на недавнем совещании полпреда Юрия Трутнева с губернаторами Дальнего Востока говорили о проблемах предприятий энергетики региона в связи с недофинансированием и экономически неэффективной тарифной политикой здесь. Правительством принято решение детально рассмотреть эти вопросы в ближайшее время, и в профсоюзе надеются на перемены, которые позволят вернуться к 100-процентному выполнению ОТС.
Сергей Беляков, заместитель председателя Приморской организации «Всероссийского Электропрофсоюза» отметил, что предприятия энергетики продолжают менять структуру и собственников, и это важно учитывать в профсоюзной работе. Например, создавая межрегиональные общественные советы, которые помогут формировать единое мнение и позицию профсоюза.
О важности информационной работы говорил Геннадий Ткачук, председатель профсоюзной организации «Приморских электрических сетей». Он подчеркнул, что надо оперативно рассказывать рядовым членам профсоюза обо всем, чем занята организация, и требовать от каждого солидарной поддержки.
- Мы активно взаимодействуем с вашей организацией, - сказал председатель Федерации профсоюзов Приморского края Владимир Исаков. – Радует, что вы участвуете во многих наших проектах, особенно в молодежных и образовательных. Отмечу, что два Координационных совета – в Партизанске и Лучегорске возглавляют энергетики, и они хорошо работают, делятся опытом на межотраслевых семинарах. Это важно для развития института социального партнерства в регионе, который мы строили последние пять лет. Представитель вашего профсоюза был одним из первых награжден почетной грамотой ФППК, которая сегодня позволяет претендовать на звание ветерана труда Приморского края. И я надеюсь, что все успехи организации будут преумножены.
Приоритетные задачи на новую пятилетку, по мнению участников конференции, – не допускать снижения достигнутого уровня социальных гарантий, добиться повышения оплаты труда по тарифам ОТС, обобщать и распространять опыт лучших первичных организаций, продвигать молодежь в коллегиальные органы, повышать образовательный уровень профсоюзного актива, и, главное – быть неравнодушными членами профсоюза.
