Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 2 декабря 2019

2182 работника ООО "Дальнегорский химический комбинат "БОР" получили уведомления о сокращении с 1 марта 2020 года. Ожидается, что они будут трудоустроены на другое предприятие. Сведений о том, что производство в Дальнегорске будет закрыто, нет. Напомним, что решением арбитражного суда Приморского края от 30.10.2019 года предприятие признано несостоятельным, открыто конкурсное производство.

Пять тяжелых несчастных случаев на рабочих местах зарегистрированы на минувшей неделе в Приморье. Три из них во Владивостоке. Так, инсульт на рабочем месте диагностирован у 54-летнего фармацевта компании "Верона". Прямо в помещении котельной умер 67-летний слесарь-ремонтник Филиала "Центрального жилищно-коммунального управления" МО РФ. Тяжелые телесные повреждения получил 40-летний разнорабочий строительного предприятия "Авенир-М".

Еще два случая произошли в Уссурийске: черепно-мозговая травма зафиксирована у 28-летнего работника транспортного предприятия "Корона ДВ Торг", перелом ноги во время развоза продукции получил 31-летний сотрудник торговой компании "Валеолог".

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым
Наталья Лямина: «Сначала люди, потом производственные показатели»

Самое многочисленное профобъединение Приморья – на предприятиях железной дороги. Сегодня во Владивостокский филиал ДОРПРОФЖЕЛ на Дальневосточной железной дороге входят 70 первичных профорганизаций, в которых трудятся более 30 тысяч человек.

Медучреждения в Крыму получат еще год на лицензирование

Госдума во втором чтении приняла Федеральный конституционный закон, который дает дополнительное время на лицензирование медучреждениям Республики Крым и Севастополя. Закон касается не только юридических лиц, но и врачей, осуществляющих частную медицинскую практику.

- Минздрав Крыма просил у нас еще время на процедуры, которые необходимы для того, чтобы привести систему здравоохранения субъекта в соответствие с требованиями российского законодательства.

Новости

60 работников дальнегорского «Бора» приостановили работу, требуя зарплату за декабрь


19 Января 2016

На сегодня сумма задержки зарплаты составляет более 9,5 млн рублей

Работники градообразующего предприятия в Дальнегорске приостановили работу, требуя выплаты зарплаты за декабрь. По данным профсоюзной организации «БОР» заявления об этом написали уже 60 человек. Согласно статье 42 Трудового кодекса РФ люди получат не только свою зарплату полностью, оплату за все дни, которые они не работают, но и процент за несвоевременную выплату зарплаты.

Матвеев 2- Срок задержки зарплаты на сегодня 19 дней. Согласно коллективному договору, который действует на нашем предприятии, день зарплаты - 10 числа. В январе 10-е - выходной, поэтому деньги должны были быть выплачены накануне длинных выходных. Это требование статьи 136 Трудового кодекса, - сказал профсоюзный лидер предприятия Сергей Матвеев.

Сумма, которую предприятие должно людям – 9 млн 580 тыс. руб.

С долгами по зарплате «Бор» вошел в Новый, 2016-й, год. Несмотря на обещания, которые 22 декабря дал Исполнительный директор обанкротившейся горно-химической компании «Бор» Павел Меркулов:

- До Нового года сотрудникам предприятия будет полностью выплачена заработная плата, компенсации по сокращению и аванс за январь, – сказал он. 

Получить первую часть своей зарплаты за декабрь людям удалось лишь на прошлой неделе и только после того, как 110 человек приостановили работу, а ведущие СМИ России сообщили об этом в своих публикациях. Однако, погасив долги за один период, работодатель задолжал за следующий, и люди снова требуют свою зарплату, успешно применяя Трудовой кодекс.

Портрет Усова новый.JPG- С такой организацией системы оплаты труда, все работники «Бора» могут получать зарплату, работая всего пару дней в месяц, - сказала председатель регионального отделения партии «Союз Труда» в Приморском крае Маргарита Усова. – Закон это позволяет. На мой взгляд, это самый эффективный способ борьбы за свои трудовые права, и требует меньше всего усилий – пишешь заявление о приостановке, и идешь домой.

Задержки зарплаты – норма на «Боре» с ноября 2008 года. Они продолжаются, несмотря на ужесточение ответственности работодателей за подобного рода нарушения законов РФ. Единственное, чего пока удалось добиться – уменьшился срок задержек зарплаты с нескольких месяцев до 15 дней. 

IMG_0002.jpg