Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 26 августа 2019

26 августа 53 работника Дальнегорского химического комбината БОР", известив работодателя в письменной форме, приостановили работу до тех пор, пока не будет выплачена заработная плата за вторую половину июля. Такая возможность предусмотрена ст. 142 Трудового кодекса. Зарплата задерживается уже более 15 дней. 

Один смертельный и три тяжелых несчастных случая зарегистрированы в Приморье на минувшей неделе. Так, 23-летний матрос-обработчик компании "Дальморфиш" был найден мертвым на палубе судна без признаков насильственной смерти. Травму лица во время игры с командой "Факел" получил 21-летний игрок футбольного клуба "Луч" во Владивостоке. Тяжело травмирован в ДТП 52-летний работник владивостокского предприятия "Импель". Кроме того, термический ожог кистей рук получил 55-летний электромонтер "Находкинского морского торгового порта".

Представители отраслевых профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.



Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым
Забастовка, голодовка, пикет…

 О трудовых конфликтах в Приморье рассказывает председатель Приморской краевой организации Росхимпрофсоюза, юрисконсульт ФППК Максим Саенко. 

- Максим Андреевич, недавно вы выступали на Сахалине перед участниками научно-практической конференции ФНПР-МОТ с анализом социально-трудовых споров в Приморье в 2014-2016 годах, почему выбрали именно этот период?

- Потому что он был очень показательным.

Социальные проблемы работников угольной отрасли России и экологические проблемы будут решать по поручению президента
Первый замруководителя фракции «Единая Россия» в Государственной Думе Виктор Пинский прокомментировал итоги встречи Президента России Владимир Путин с руководителями угледобывающих регионов страны, министрами экономического блока правительства и главами профильных ведомств

Совещание состоялось в Кремле 22 августа – накануне Дня шахтера.

Новости

Приморские чиновники затягивают принятие соглашения по минимальной заработной плате


2 Октября 2015

Профсоюзы считают, что без решения этой проблемы все заявления о достойной жизни приморцев, будут лукавыми

Вопрос состава минимального размера оплаты труда (МРОТ) родился после принятия поправок в Трудовой кодекс РФ. Одна из них исключала определение МРОТ. Профсоюзы были уверены, что, учитывая контекст статьи 129 Трудового кодекса, определяющий структуру заработной платы, вольных трактовок МРОТ не должно быть.

Но как показала жизнь, недобросовестные работодатели воспользовались правовой уловкой и начали толковать понятие минимального размера оплаты труда, как выгоднее им. В итоге, в МРОТ стали включать и стимулирующие выплаты, и компенсационные выплаты, что, в конце концов, бьет по карману работающего человека.

Защиту интересов трудящихся в этой ситуации приморские профсоюзы поставили во главу угла. В результате большой разъяснительной работы и не простых переговоров, в декабре 2013 года на заседании Приморской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений был одобрен ряд судьбоносных документов, которые могли бы исправить ситуацию. В частности, был подписан проект соглашения между профсоюзами, работодателями и администрацией края о регулировании социально-трудовых отношений на 2014-2016 годы, а также проект регионального соглашения о минимальной заработной плате (МЗП).

27 января  2014 года состоялось очень важное мероприятие – было подписано соглашение между ФППК, работодателями и администрацией Приморья, регулирующее социально-трудовые отношения на 2014-2016 годы.  Этот документ предусматривает очень важный для работников и профсоюзов момент: минимальная заработная плата устанавливается региональным соглашением о минимальной заработной плате в Приморском крае.  

Но победу, оказалось, рано праздновать: это соглашение по решению крайадминистрации не подписано до сих пор. Приморье –единственный регион на Дальнем Востоке, где принятие важного для трудящихся документа затягивается. Представители четырех объединений работодателей, в состав которых входят 353 организации, поддержали инициативу принятия соглашения о МЗП, но их голоса чиновники так и не услышали.

«Профсоюзы считают, что уровень минимального размера оплаты труда должен быть доведен до уровня прожиточного минимума. Не смотря на противостояние работодателей и чиновников, мы не останавливаемся, а упорно и планомерно продолжаем бить в этом важном направлении, - отмечает председатель ФППК, депутат Госдумы РФ Виктор Пинский. –  Потому что решение данной проблемы напрямую связано с доходами и качеством жизни трудящихся приморцев. С 2010 по 2015 годы минимальный размер оплаты труда, действующий в Приморье, уменьшился на десять процентов и составляет сейчас менее половины от прожиточного минимума».

Официальная статистика неумолима: сейчас жители нашего края далеко не самые богатые в регионе. По индексу качества жизни населения за последние шесть лет край опустился на семь позиций. Покупательская способность населения не на высоте, в крае одна из самых низких в регионе бюджетная обеспеченность на душу населения.