Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 27 января 2020

Педагоги школ Владивостока, Лазовского, Партизанского и Ханкайского районов не получили первую половину зарплаты за январь. По плану ее должны были выплатить 25 января. Задерживается на 6 дней выплата заработной платы за первую половину месяца и у работников учреждений культуры. В правительстве региона говорят, что проблема носит технический характер и обещают ее устранить до 29 января.

На Дальневосточном заводе "Звезда", где трудятся 3300 человек, проводится процедура сокращения численности и штата. Предполагается перевод 400 работников во владивостокское предприятие "Эра".

Три смерти и два тяжелых несчастных случая на рабочих местах зарегистрированы на минувшей неделе в Приморье. Так, в ходе выполнения водолазных работ погиб 58-летний работник компании "Трест Гидромонтаж" - обособленного подразделения дирекции по строительству морского порта "Суходол".

В филиале ЛуТЭК АО "ДГК" погиб 46-летний составитель поездов - попал при выгрузке угля под колеса движущегося железнодорожного состава.

В Славянке на плавзаводе "Царь", принадлежащем компании "Дефриз", в своей каюте был обнаружен без признаков жизни 32-летний матрос.

Кроме того, закрытый перелом шейки бедра получила 56-летняя работница ДВФУ.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым об итогах 2019 года
Наталья Лямина: «Сначала люди, потом производственные показатели»

Самое многочисленное профобъединение Приморья – на предприятиях железной дороги. Сегодня во Владивостокский филиал ДОРПРОФЖЕЛ на Дальневосточной железной дороге входят 70 первичных профорганизаций, в которых трудятся более 30 тысяч человек.

Виктор Пинский возглавил МКС «Единой России» по Дальнему Востоку
Приморский депутат Госдумы будет руководить предвыборной работой в одиннадцати регионах

Новости

Приморские чиновники затягивают принятие соглашения по минимальной заработной плате


2 Октября 2015

Профсоюзы считают, что без решения этой проблемы все заявления о достойной жизни приморцев, будут лукавыми

Вопрос состава минимального размера оплаты труда (МРОТ) родился после принятия поправок в Трудовой кодекс РФ. Одна из них исключала определение МРОТ. Профсоюзы были уверены, что, учитывая контекст статьи 129 Трудового кодекса, определяющий структуру заработной платы, вольных трактовок МРОТ не должно быть.

Но как показала жизнь, недобросовестные работодатели воспользовались правовой уловкой и начали толковать понятие минимального размера оплаты труда, как выгоднее им. В итоге, в МРОТ стали включать и стимулирующие выплаты, и компенсационные выплаты, что, в конце концов, бьет по карману работающего человека.

Защиту интересов трудящихся в этой ситуации приморские профсоюзы поставили во главу угла. В результате большой разъяснительной работы и не простых переговоров, в декабре 2013 года на заседании Приморской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений был одобрен ряд судьбоносных документов, которые могли бы исправить ситуацию. В частности, был подписан проект соглашения между профсоюзами, работодателями и администрацией края о регулировании социально-трудовых отношений на 2014-2016 годы, а также проект регионального соглашения о минимальной заработной плате (МЗП).

27 января  2014 года состоялось очень важное мероприятие – было подписано соглашение между ФППК, работодателями и администрацией Приморья, регулирующее социально-трудовые отношения на 2014-2016 годы.  Этот документ предусматривает очень важный для работников и профсоюзов момент: минимальная заработная плата устанавливается региональным соглашением о минимальной заработной плате в Приморском крае.  

Но победу, оказалось, рано праздновать: это соглашение по решению крайадминистрации не подписано до сих пор. Приморье –единственный регион на Дальнем Востоке, где принятие важного для трудящихся документа затягивается. Представители четырех объединений работодателей, в состав которых входят 353 организации, поддержали инициативу принятия соглашения о МЗП, но их голоса чиновники так и не услышали.

«Профсоюзы считают, что уровень минимального размера оплаты труда должен быть доведен до уровня прожиточного минимума. Не смотря на противостояние работодателей и чиновников, мы не останавливаемся, а упорно и планомерно продолжаем бить в этом важном направлении, - отмечает председатель ФППК, депутат Госдумы РФ Виктор Пинский. –  Потому что решение данной проблемы напрямую связано с доходами и качеством жизни трудящихся приморцев. С 2010 по 2015 годы минимальный размер оплаты труда, действующий в Приморье, уменьшился на десять процентов и составляет сейчас менее половины от прожиточного минимума».

Официальная статистика неумолима: сейчас жители нашего края далеко не самые богатые в регионе. По индексу качества жизни населения за последние шесть лет край опустился на семь позиций. Покупательская способность населения не на высоте, в крае одна из самых низких в регионе бюджетная обеспеченность на душу населения.