Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 21 мая 2018

Работников Лермонтовского ГОКа официально уведомили о повышении тарифов и окладов на 25%. Это стало возможным благодаря полному запуску производства и повышению стоимости вольфрама на рынке. Напомним, что, начиная с 2016 года, комбинат неоднократно приостанавливал производство, отправлял работников в вынужденный простой. Получив субсидию из краевого бюджета, в том числе благодаря системной работе Федерации профсоюзов Приморского края, комбинат вышел из кризиса и обрел второе дыхание.

Счета образовательных учреждений Кировского района остаются заблокированными. Учителя и технический персонал основной общеобразовательной школы села Антоновка по-прежнему находятся в вынужденном простое с января 2018 года. Зарплата педагогам муниципалитета выплачивается вовремя.

За прошедшую неделю в Приморье зарегистрировано два тяжелых несчастных случая. Один из них, групповой, произошел в Арсеньевской городской больнице: машина "скорой помощи", в которой находились работники учреждения, попала в аварию.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края

Приморские профсоюзы подвели итоги работы за минувший год

Сергей Беляков: "Чтобы сохранить Дальний Восток, профсоюзы региона должны объединиться"

Лидер профорганизации «Приморская ГРЭС» о состоянии дальневосточной энергетики, смелости озвучивать непопулярные решения и консолидации профсоюзов ДФО

Если мы хотим, чтобы у Дальнего Востока было светлое и стабильное "завтра", а его жители перестали бежать в другие регионы, профсоюзам ДФО нужно объединяться и консолидировано отстаивать интересы и права дальневосточников, - считает Сергей Беляков, лидер первичной профорганизации «Приморская ГРЭС» в АО "ДГК" филиале "ЛуТЭК", председатель Координационного совета организаций профсоюзов Пожарского района Приморья.

Об этом он говорил на десятом Приморском профсоюзном форуме во Владивостоке.

- Сергей Александрович, вы постоянный участник главного профсоюзного собрания, что дает форум профактивистам края?

Начну с того, что это уникальная площадка, где мы, председатели первичных профорганизаций из всех районов Приморья, можем поделиться проблемами и достижениями, обменяться опытом, выработать стратегию дальнейших действий.

Еще одно ценное свойство форума - он держит наших профсоюзных товарищей в тонусе.

Голосовать будем по-новому
Государственная Дума сегодня принимает закон о выборах депутатов

Изменения внесены в Федеральный закон "О выборах депутатов Государственной Думы ФСРФ" № 434638-7 в части обеспечения единообразия норм законодательства о выборах, определяющих порядок голосования по месту нахождения избирателя, а также закрепления гарантий, направленных на обеспечение принципов гласности и открытости в деятельности избирательных комиссий.

Первый заместитель руководителя фракции «Единая Россия» в Государственной Думе РФ Виктор Пинский:

«Сегодня мы в третьем чтении принимаем изменения в закон о выборах депутатов Государственной Думы. 

Они нужны для того, чтобы сделать процедуру голосования максимально удобной для избирателей.

Наша цель дать всем гражданам нашей страны возможность воспользоваться своим конституционным правом избирать и быть избранным.

В рамках одного избирательного округа гражданин сможет голосовать на любом удобном ему избирательном участке, а не обязательно там, где зарегистрирован.


Новости

Работникам «Аскольда» оказывают материальную помощь, если они не члены профсоюза


29 Апр 2013 в 08:47

Не членам профсоюза обещают доплачивать по 25% за детские путевки

Шокирующий своей циничностью документ издан на одном из крупнейших предприятий Приморского края арсеньевском заводе «Аскольд». Положение об организации детского летнего отдыха, по мнению профсоюза, содержит дискриминационный пункт. Администрация предприятия предлагает материальную помощь не членам профсоюза.

Документ появился на свет 22 апреля. Его полное название - Положение «Об организации детского летнего отдыха на 2013 г. Временный порядок оплаты оздоровительного отдыха для детей работников ОАО «Аскольд»». Пункт 2.4 этого документа гласит: «Администрация дополнительно оказывает работникам, приобретающим путевки и не являющимися членами профсоюза ОАО «Аскольд», материальную помощь в размере 25% стоимости на каждого ребенка».

Председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Аскольд» Общероссийской организации Российский профсоюз Работников судостроения Галина Воробьева считает, что работников разделили по признаку принадлежности к профсоюзу.

- Настраивая людей против профсоюза, работодатель пытается раздробить коллектив, - сказала она. - Разделяй и властвуй – вот лозунг, которым он руководствуется. В такой ситуации трудящимся стоит теснее сплотиться вокруг профсоюза, который является единственной реальной защитой трудовых прав.

- Мы усматриваем здесь нарушение ст. 21 Трудового кодекса РФ, а также статей 2 и 9 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», - сказала руководитель департамента социально-трудовых отношений ФППК Лариса Белова. – Считаем, что у правоохранительных органов есть повод проверить соблюдение законов РФ на предприятии.

ОАО «Аскольд» входит в ЗАО «ХОЛДИНГ СПЕЦКОМПЛЕКТРЕСУРС», г. Москва, руководит которым Олег Волков.