Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 15 апреля 2024


Профсоюз и руководство компании  «ННК-Приморнефтепродукт» наконец заключили Соглашение по регулированию взаимоотношений между работодателем и профорганизацией на 2024 год. 

В Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения о трех смертях и шести тяжелых травмах на производстве.

59-летний инженер организационно-планового отдела в/ч 59313-43 МО РФ найден без признаков жизни на рабочем месте.

37-летний инженер-механик предприятия «Русский Краб» во время обеденного перерыва почувствовал недомогание и упал, приехавшей по вызову «скорой помощи» спасти его не удалось. 

Групповой несчастный случай произошел в компании «ЭкоБласт». На территории «Дальзавода» в резервуаре проводилась подготовка к проведению сборочных работ. Из-за возгорания в соседнем помещении 35-летний сотрудник погиб, его коллеги в возрасте 25, 39, 40 и 50 лет отравились угарным газом.

39-летняя бухгалтер ИП Шейнгауз В.Л., выходя из кабинета, упала в обморок и получила серьезную черепно-мозговую...
«Работа председателя профорганизации - это неблагодарный, тяжелый и напряженный в психологическом отношении труд», - Александр Чередниченко

Как рождаются профлидеры, почему одним достаточно просто вступить в профорганизацию и своими профвзносами поддерживать ее работу, а другим не жаль времени и сил для того, чтобы менять условия труда и жизни коллег к лучшему, - об этом мы говорили с Александром Чередниченко, председателем профорганизации «Приморских тепловых сетей», которая работает сразу в трех городах края – Владивостоке, Артеме и Партизанске - и объединяет 16 цеховых организаций.

Александр Чередниченко пришел на предприятие в марте 2000 года - слесарем по ремонту котельного оборудования и проработал в этой должности пять лет.

Виктор Пинский принял участие в заседании 65-й сессии Парламентского Собрания Союза Беларуси и России
Москва, 18 декабря – Парламентское собрание Союза Беларуси и России планирует интенсифицировать работу в сфере энергетики, транспорта, экономике, промышленности и торговли.

Новости

Дальневосточному заводу "Звезда" - 65!


6 Декабря 2019

Дальневосточный завод "Звезда" отмечает 65-летие. Это единственное на Дальнем Востоке предприятие, способное ремонтировать и модернизировать корабли атомных подводных ракетоносцев. Здесь работают уникальные, штучные специалисты. И все эти годы об условиях их труда, справедливой зарплате и безопасности рабочих местах забоится профсоюз.

Вместе с дирекцией завода он помогал работникам пережить смутные и голодные 1990-е, когда зарплата из-за внешних обстоятельств не выплачивалась месяцами. А сегодня вместе с руководством работает над тем, чтобы обеспечить полную занятость работников и сохранить на предприятии высококвалифицированные кадры.

Последние 30 лет профорганизацию завода возглавляла Ольга Скрипко, одна из самых боевитых профсоюзных лидеров Приморья. Сегодня ей на смену пришел молодой бригадир судокорпусников Павел Барановский.

- Мы надеемся, что традиции социального партнерства на предприятии продолжат развиваться, и профсоюз вместе с работодателем всегда будут действовать в интересах работников. Как это и происходит сейчас. Заводчане, которых еще в августе вынужденно перевели на сокращенную рабочую неделю, начинают возвращаться к привычному режиму рабочего времени. Всем работникам проиндексировали зарплату на 6,1%, что в полтора раза больше, чем предусмотрено коллективным договором. Все это - результат совместных усилий профсоюза и работодателя, - считает председатель ФППК Владимир Исаков.

На торжественном собрании, которое пройдет сегодня в Большом Камне, нагрудный знак Федерации независимых профсоюзов России "За содружество" получит исполнительный директор ДВЗ "Звезда" Владимир Горяйнов, а профсоюз завода - Почетную грамоту ФНПР. Также нагрудные знаки ФНПР, почетные грамоты от Общероссийского профсоюза работников судостроения, судоремонта и морской техники и благодарственные письма от ФППК вручат лучшим профактивистам завода.

Федерация профсоюзов Приморья желает заводу стабильного гособоронзаказа и финансовой устойчивости, работникам - высоких зарплат, веских соцгарантий и крепкого здоровья, а профсоюзу - успешной работы на благо трудового коллектива и роста численности рядов!