В этом году заканчивается период, установленный Федеральным законом «О специальной оценке условий труда» для окончательного перехода от процедуры аттестации рабочих мест к специальной оценки условий труда. И, несмотря на, казалось бы, достаточный – пятилетний срок этого периода, страсти вокруг СОУТ не утихают. Наш профсоюз в течение всего 2018 года постоянно контролировал мероприятия по проведению специальной оценки условий труда и оказывал практическую помощь для того, чтобы сохранить компенсационные меры медицинским работникам за работу в условиях неблагоприятного воздействия различного рода факторов.
Мы проводили независимую экспертизу условий труда для обеспечения сохранения жизни и здоровья работников учреждений здравоохранения при работе с вредными и (или) опасными условиями труда, защиты их прав на гарантии и компенсации, а также в целях оспаривания результатов специальной оценки условий труда, проведенной с нарушением требований законодательства. Было проверено 52 заключения по СОУТ, 29 из них профсоюз признал ошибочным. По нашим данным, из общего количества 10 171 оцененных рабочих мест на более, чем 7600, а это 74 %!, класс условий труда был занижен. Для 11 016 медиков из 14 990, работающих в этих условиях, могли быть уменьшены льготы и компенсации за вредные условия труда.
Благодаря вмешательству профсоюза удалось сохранить все гарантии, в том числе 863 медицинским работникам дополнительно оплачиваемый отпуск, 625 работникам повышение размера оплаты труда, и 215 работникам установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.
В октябре 2018г. Приморская краевая организация профсоюза работников здравоохранения РФ обратились к врио губернатора Приморского края Кожемяко О.Н. с предложением разработки и принятия социального пакета для медицинских работников, который бы включал меры социальной поддержки для сохранения и привлечения медицинских кадров в отрасль.
23 ноября 2018 года были приняты изменения в законы Приморского края № 391-КЗ «О предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, подведомственных уполномоченному органу исполнительной власти Приморского края в сфере здравоохранения» и № 393-КЗ «О внесении изменений в закон Приморского края «О социальной поддержке льготных категорий граждан, проживающих на территории Приморского края».
Данные законы предусматривают ежемесячные денежные доплаты, единовременные денежные выплаты, компенсацию расходов за наём жилых помещений и др.
В настоящее время ведется работа по совершенствованию системы оплаты труда работников краевых государственных учреждений здравоохранения Приморского края.
В канун Нового года Приморская краевая организация профсоюза работников здравоохранения РФ желает всем здоровья, мира, добра и благополучия! Пусть наступающий год осуществит все самые заветные мечты и подарит как можно больше светлых и радостных дней.
С уважением,
И.И. Лизенко,
председатель Приморской краевой организации профсоюза
работников здравоохранения РФ