Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 25 марта 2024

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о двух смертях и одном тяжелом несчастном случае на производстве. 

65-летний оператор центрального теплового пункта «Примтеплоэнерго»  умер на рабочем месте.
 
57-летний водитель вилочного погрузчика завода «Спасск-цемент» погиб в результате опрокидывания погрузчика в результате столкновения.

55-летний электрогазосварщик 5-го разряда компании «Ренессанс Строй» получил тяжелые травмы в результате падения с 4-метровой высоты.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.
Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.
«… И тогда рождается магия, на которую идет зритель», - Анастасия Капшук

Коренная дальневосточница Анастасия Капшук работает в Приморском краевом театре кукол уже 29 лет. Она артист-кукловод и заведующая труппой. О том, почему она никогда не говорит, что идет на «работу», из-за чего артистам-кукольникам приходится на сцене сложнее, чем драматическим актерам, почему куклу нельзя класть лицом вниз, и зачем творческим людям профсоюз, мы поговорили накануне Дня театра.  

- Анастасия Григорьевна, почему выбрали именно театр кукол, ведь на выходе из вуза перед вами было открыто много дорог.

- Узнала в свое время, что это синтетический вид искусства и совершенно особенный, ведь ты должен не только сам сыграть роль, но еще и передать эмоции, чувства через куклу с которой работаешь, и способный на это актер обладает даже большим диапазоном возможностей, чем его коллега из драматического театра.

Виктор Пинский принял участие в заседании 65-й сессии Парламентского Собрания Союза Беларуси и России
Москва, 18 декабря – Парламентское собрание Союза Беларуси и России планирует интенсифицировать работу в сфере энергетики, транспорта, экономике, промышленности и торговли.

Новости

Работники науки Приморья выходят на пикет


12 Октября 2018

Трудовые коллективы учреждений науки ДВО РАН выходят 15 октября 2018 года на пикет «Академическая миля». Он пройдет с 9 до 10 утра вдоль федеральной трассы - от остановки транспорта «14 км» до остановки «Академическая». Организатор акции под лозунгом «За труд без дискриминации» - Приморская региональная организация профсоюза работников РАН.

Повод для публичного протеста – неприятие методов исполнения Правительством Президентского Указа №597, который подразумевает доведение к 2018 году заработной платы в отрасли до 200% от средней зарплаты в регионе, и необходимость его корректировки. То, как этот документ реализуется на практике, уже привело к серьезным проблемам в отрасли. Многочисленные письменные обращения профсоюза к Правительству и Президенту ни к чему не привели.

- Во-первых, мы возмущены тем, что размер зарплаты научных сотрудников одинаковой квалификации в федеральных учреждениях разных регионов, которые финансируются из единого федерального источника, отличается в 2-3 раза. Во-вторых, образовался огромный разрыв в оплате труда научных и инженерно-технических работников, которые наравне задействованы в проведении исследований, из-за этого в коллективах растет социальное напряжение. В-третьих, реальные доходы значительного числа научных сотрудников ниже начисляемой им заработной платы по причине практики неполной занятости. Это вызвано тем, что их часто и якобы добровольно переводили на неполные ставки – от 0,5 до 0,1 - либо просили писать заявления о переводе на технические должности. Мы считаем, это симуляция указа Президента: зарплаты растут только на бумаге, а доходы работников отрасли не меняются, - объясняет причины пикета председатель Приморской региональной организации профсоюза работников РАН Ольга Громашева.

Остро стоит и вопрос нехватки средств в институтах для повышения зарплат научным сотрудникам вдвое выше по региону. Профсоюз видит проблему в невыполнении другого - 599-го - Указа Президента об увеличении внутренних затрат на исследования и разработки до 1,77% ВВП. На самом деле, по итогам 2017 года финансирование науки составило чуть более 1%.

- Согласно данным Росстата средняя заработная плата в Москве на 1 июля 2018 года составила 67 918 руб., в Приморье - 35 238 руб. В результате ученый в Москве после удвоения средней зарплаты по региону получает 130 тыс. руб., а на Дальнем Востоке - 30-50 тыс. руб. Но ведь реальная стоимость жизни в нашем регионе намного выше! Вот и получается, что уровень оплаты труда московских коллег приблизился к показателям среднеразвитых стран Европы, а зарплаты дальневосточных ученых остались на прежнем уровне либо выросли незначительно. Работники инженерно-технических специальностей, также принимающие участие в научных разработках, и вовсе получают по 15-25 тыс. руб., что недопустимо, - продолжает Ольга Громашева.

Профсоюз обеспокоен и снижением уровня материально-технического обеспечения исследований: не хватает средств на ремонт сложного оборудования, дорогостоящих приборов, организацию экспедиций. Молодые ученые из-за проблем с жильем вынуждены уезжать в столицу, где цены на аренду жилья и основные товары потребления такие же, как на Дальнем Востоке, а зарплаты в 3 раза выше.

Все это, уверены профактивисты, идет в разрез с программой Правительства России по развитию научного потенциала на Дальнем Востоке.