Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 19 февраля 2018

Арбитражный суд Приморского края оставил без рассмотрения заявление Федеральной налоговой службы о признании банкротом Находкинского судоремонтного завода. Стороны пришли к мировому соглашению и утвердили график погашения задолженности по налогам. Это позволит сохранить 800 рабочих мест на предприятии.

В простой, с сохранением среднемесячной заработной платы, отправлены 36 работников Лермонтовского ГОКа. Причина - приостановка работы горно-обогатительной фабрики из-за ее реконструкции и необходимости подготовить запасы руды.

До сих пор не все из 300 работников филиала АО "Энергоремонт" в поселке Лучегорск получили зарплату и отпускные за декабрь. Выплаты начались на минувшей неделе, после вмешательства прокуратуры, но продвигаются крайне медленно.

Шесть тяжелых несчастных случаев, в том числе два смертельных, произошли на предприятиях Приморья за минувшую неделю. "Лидируют" организации судоремонта и портовой инфраструктуры: тяжелые травмы получили работники Находкинского судоремонтного завода, Дальневосточного судомеханического завода и предприятия "Портовый флот". Еще один тяжелый несчастный случай зафиксирован в лесозаготовительной компании "МАКО" в Дальнегорске.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – добиться подписания краевого соглашения о минимальной заработной плате.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края

"Вести: Приморье. Интервью" с Владимиром Исаковым

Владимир Исаков: «Профсоюз - это ваш ремень безопасности»

Председатель ФППК о горячих профсоюзных темах уходящего года и планах на 2018-й

По оценке Роструда, Приморье остается регионом с самой большой задолженностью по зарплате, краевые предприятия должны своим работникам более 600 млн руб. Ситуация могла быть еще более тяжелой, если бы не профсоюзы края, которые держат на контроле рынок труда, предвидят возможные проблемы и своевременно подключают к их решению власти и надзорные органы.

Регионы Дальнего Востока смогут получить деньги на детские сады и комфортную городскую среду – Виктор Пинский

«Деньги будут выделяться по заявкам властей региона. Чтобы получить средства на строительство яслей на своей территории, власти должны оперативно откликнуться на предложение министерства образования. Обращение к регионам министерство подготовит в течение 5 дней после того, как постановление о выделение денег на эти цели вступит в силу», - сказал член трехсторонней комиссии, первый заместитель руководителя фракции «Единая Россия» в Государственной Думе Российской Федерации, депутат Госдумы от Приморья Виктор Пинский.

Кроме того, он сообщил, что уже сейчас власти регионов должны определиться, хотят ли они улучшать городскую среду в текущем году.

«До 20 февраля каждый регион должен принять решение об участии в конкурсе Минстроя по отбору лучших проектов в сфере создания комфортной среды в малых городах и исторических поселениях.

Новости

Зарплата отстает, а социалка на уровне


8 Ноя 2017 в 09:30

Президиум Приморской краевой профсоюзной организации работников связи проанализировал состояние социального партнерства в филиале ФГУП «Почта России» и обсудил с работодателем горячие темы. На вопросы профактива отвечал директор УФПС Приморского края филиала ФГУП «Почта России»  Сергей Калитин. 

Профактив волнует многое – организация производственного процесса, изменения в снабжении рабочих мест в отделениях почтовой связи  эксплуатационными материалами и канцелярскими товарами, а также  средствами индивидуальной защиты, связанные с переходом на централизованные закупки. Ну и самый главный – о зарплате и возможности ее повышения.

- Для нас это болезненная тема, - сказал председатель Приморской краевой  профсоюзной организации работников связи Александр Савкин. – Зарплата растет, конечно. В первом полугодии 2017-го средний показатель в филиале был 22 652 руб., а в первом полугодии 2016-го всего 19 360 руб. Но это существенно меньше, чем средняя зарплата по экономике в Приморье. На фоне роста цен на самые жизненно необходимые товары и продукты мы отстаем. Именно в этом, кстати, мы видим причину того, что на предприятии сохраняется текучесть кадров, и мы теряем также членов профсоюза.

Пока работодатель занят оптимизацией технологических процессов и численности персонала, которые должны повлиять в итоге на уровень зарплаты, профсоюз ищет пути социальной поддержки работников.

В филиале создана комиссия по социальным выплатам, которая обязательно учитывает мнение профсоюза. За 1 полугодие 2017 года работникам выплатили 1 255,5 тыс. руб., в том числе на частичную оплату путевок – 26,9 тыс. руб.; путевок в детские лагеря – 30 тыс. руб.; материальную помощь – 497,9 тыс. руб.; расходы на медицину – 159,8 тыс. руб., призы и подарки (единовременные выплаты) – 511,5 тыс. руб.

- Мы договорились, что ни при каких обстоятельствах не будем сокращать расходы на оплату труда и социальные выплаты, - подчеркнул Александр Савкин. – Продолжим улучшать условия труда, создавать комфортные условия для работы. Особенно в отделениях, расположенных в сельской местности.

Кстати, связисты уделяют пристальное внимание безопасности на производстве. Как показали итоги выполнения соглашения по охране труда,   во всех подразделениях «Почты России» в первом полугодии 2017 проведены обучение и проверка знаний охраны труда. Приобретена спецодежда на сумму 1912,5 тыс. руб. Проводятся постоянные предрейсовые медицинские осмотры водителей, а также периодические и первичные медицинские осмотры. Постоянно выдается молоко работникам, занятым на работах с вредными условиями труда. По факту финансирования затраты на охрану труда составляют 0,2% от общих затрат на производство. Результат - в компании не зафиксировано несчастных случаев.

Также профсоюз активно ходатайствовал о награждении лучших работников. За первое полугодие 2017 года 14 связистов награждены Почетной грамотой Министерства связи и массовых коммуникаций, 13 работникам филиала объявлена Благодарность Министра связи и массовых коммуникаций Российской Федерации. Корпоративными наградами 1 уровня награжден 71 человек, корпоративными наградами 2 уровня - 70 человек. 3 человека награждены Почетной грамотой Губернатора Приморского края и 7 - Благодарностью, Грамотой Партии Единой России – 3. Работники филиала поощрены Управлением Пенсионного фонда Приморского края - 3 чел. и Думой города Владивостока – 5 человек.