Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 20 ноября 2017

Сразу четыре несчастных случая на рабочих местах со смертельным исходом произошли на минувшей неделе в Приморье. Два во Владивостоке - в компании "Интеррыбфлот" и на 92-м судоремонтном заводе, в уссурийском торговом доме "Примснабконтракт" и на Сибирцевском комбинате строительной индустрии. Погибшие - мужчины в возрасте от 52-х до 60-ти лет. Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих несчастных случаев.

Работникам ОАО "Электрический транспорт" заработная плата выплачена в полном объеме. Задолженность на предприятии тянулась с июля 2017 года.

11 млн руб., которые выделила Администрация Приморского края Кировскому району, пошли на выплату заработной платы педагогам, но кардинально проблему в  учреждениях образования не решили. Счета школ, детских садов и центров дополнительного образования района по-прежнему заблокированы, в ряде учреждений приставами описано имущество.



Задача номер один для профсоюзов Приморья – добиться подписания краевого соглашения о минимальной заработной плате.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края

"Вести: Приморье. Интервью" с Владимиром Исаковым

Маргарита Воробьева: «Мы не занимаемся агитацией. Мы даем образование»

Заместитель директора Учебно-методического центра ФППК о революционных задачах, актуальных учебных программах, конкурентной среде и профессиональных мечтах.

В этом году Учебно-методический центр Федерации профсоюзов Приморья открыл 65-й учебный сезон. Профессиональный юбилей отмечает и заместитель директора Маргарита Воробьева.

Виктор Пинский: Карманные третейские суды наделали в России бед

Итоги третейской судебной реформы обсудили в Госдуме. Депутаты фракции «ЕДИНАЯ РОССИЯ» встретились с министром юстиции Александром Коноваловым

Как рассказал первый заместитель руководителя фракции «ЕДИНАЯ РОССИЯ» в Госдуме Виктор Пинский, «все помнят, что третейские суды в свое время наделали много бед в России.

Новости

Зарплата отстает, а социалка на уровне


8 Ноя 2017 в 09:30

Президиум Приморской краевой профсоюзной организации работников связи проанализировал состояние социального партнерства в филиале ФГУП «Почта России» и обсудил с работодателем горячие темы. На вопросы профактива отвечал директор УФПС Приморского края филиала ФГУП «Почта России»  Сергей Калитин. 

Профактив волнует многое – организация производственного процесса, изменения в снабжении рабочих мест в отделениях почтовой связи  эксплуатационными материалами и канцелярскими товарами, а также  средствами индивидуальной защиты, связанные с переходом на централизованные закупки. Ну и самый главный – о зарплате и возможности ее повышения.

- Для нас это болезненная тема, - сказал председатель Приморской краевой  профсоюзной организации работников связи Александр Савкин. – Зарплата растет, конечно. В первом полугодии 2017-го средний показатель в филиале был 22 652 руб., а в первом полугодии 2016-го всего 19 360 руб. Но это существенно меньше, чем средняя зарплата по экономике в Приморье. На фоне роста цен на самые жизненно необходимые товары и продукты мы отстаем. Именно в этом, кстати, мы видим причину того, что на предприятии сохраняется текучесть кадров, и мы теряем также членов профсоюза.

Пока работодатель занят оптимизацией технологических процессов и численности персонала, которые должны повлиять в итоге на уровень зарплаты, профсоюз ищет пути социальной поддержки работников.

В филиале создана комиссия по социальным выплатам, которая обязательно учитывает мнение профсоюза. За 1 полугодие 2017 года работникам выплатили 1 255,5 тыс. руб., в том числе на частичную оплату путевок – 26,9 тыс. руб.; путевок в детские лагеря – 30 тыс. руб.; материальную помощь – 497,9 тыс. руб.; расходы на медицину – 159,8 тыс. руб., призы и подарки (единовременные выплаты) – 511,5 тыс. руб.

- Мы договорились, что ни при каких обстоятельствах не будем сокращать расходы на оплату труда и социальные выплаты, - подчеркнул Александр Савкин. – Продолжим улучшать условия труда, создавать комфортные условия для работы. Особенно в отделениях, расположенных в сельской местности.

Кстати, связисты уделяют пристальное внимание безопасности на производстве. Как показали итоги выполнения соглашения по охране труда,   во всех подразделениях «Почты России» в первом полугодии 2017 проведены обучение и проверка знаний охраны труда. Приобретена спецодежда на сумму 1912,5 тыс. руб. Проводятся постоянные предрейсовые медицинские осмотры водителей, а также периодические и первичные медицинские осмотры. Постоянно выдается молоко работникам, занятым на работах с вредными условиями труда. По факту финансирования затраты на охрану труда составляют 0,2% от общих затрат на производство. Результат - в компании не зафиксировано несчастных случаев.

Также профсоюз активно ходатайствовал о награждении лучших работников. За первое полугодие 2017 года 14 связистов награждены Почетной грамотой Министерства связи и массовых коммуникаций, 13 работникам филиала объявлена Благодарность Министра связи и массовых коммуникаций Российской Федерации. Корпоративными наградами 1 уровня награжден 71 человек, корпоративными наградами 2 уровня - 70 человек. 3 человека награждены Почетной грамотой Губернатора Приморского края и 7 - Благодарностью, Грамотой Партии Единой России – 3. Работники филиала поощрены Управлением Пенсионного фонда Приморского края - 3 чел. и Думой города Владивостока – 5 человек.