Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 15 апреля 2024


Профсоюз и руководство компании  «ННК-Приморнефтепродукт» наконец заключили Соглашение по регулированию взаимоотношений между работодателем и профорганизацией на 2024 год. 

В Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения о трех смертях и шести тяжелых травмах на производстве.

59-летний инженер организационно-планового отдела в/ч 59313-43 МО РФ найден без признаков жизни на рабочем месте.

37-летний инженер-механик предприятия «Русский Краб» во время обеденного перерыва почувствовал недомогание и упал, приехавшей по вызову «скорой помощи» спасти его не удалось. 

Групповой несчастный случай произошел в компании «ЭкоБласт». На территории «Дальзавода» в резервуаре проводилась подготовка к проведению сборочных работ. Из-за возгорания в соседнем помещении 35-летний сотрудник погиб, его коллеги в возрасте 25, 39, 40 и 50 лет отравились угарным газом.

39-летняя бухгалтер ИП Шейнгауз В.Л., выходя из кабинета, упала в обморок и получила серьезную черепно-мозговую...
«Работа председателя профорганизации - это неблагодарный, тяжелый и напряженный в психологическом отношении труд», - Александр Чередниченко

Как рождаются профлидеры, почему одним достаточно просто вступить в профорганизацию и своими профвзносами поддерживать ее работу, а другим не жаль времени и сил для того, чтобы менять условия труда и жизни коллег к лучшему, - об этом мы говорили с Александром Чередниченко, председателем профорганизации «Приморских тепловых сетей», которая работает сразу в трех городах края – Владивостоке, Артеме и Партизанске - и объединяет 16 цеховых организаций.

Александр Чередниченко пришел на предприятие в марте 2000 года - слесарем по ремонту котельного оборудования и проработал в этой должности пять лет.

Виктор Пинский принял участие в заседании 65-й сессии Парламентского Собрания Союза Беларуси и России
Москва, 18 декабря – Парламентское собрание Союза Беларуси и России планирует интенсифицировать работу в сфере энергетики, транспорта, экономике, промышленности и торговли.

Новости

Лишь в семи территориях Приморья зарплата работников культуры достигла планового показателя


22 Сентября 2016

В большинстве муниципалитетов края работники культуры пока не получают 26 863 тыс. руб. Именно такой плановый среднемесячной заработной платы работников краевых учреждений культуры установлен на текущий финансовый год. Проблемы оплаты труда в отрасли обсудили на заседании Приморской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Запланированного показателя достигли только 7 из 34 территорий края. Это Арсеньевский, Владивостокский, Находкинский городские округа, Большой Камень, Красноармейский, Тернейский и Ханкайский муниципальные районы, – сообщила заместитель директора департамента культуры Приморского края Анна Гоголева.

По данным на 1 августа 2016 года, средняя зарплата работников культуры Приморья составляет 23 745 рублей.

- Для того, чтобы она соответствовала плановому показателю, только в текущем году мы должны изыскать дополнительно 3 млн 188 тыс. руб., – добавила Анна Гоголева. Это связано с тем, что с 1 июля минимальный размер оплаты труда вырос до 7500 руб. в месяц.

- Недостаточное финансирование учреждений культуры, низкая заработная плата, перевод сотрудников на неполный рабочий день и половину, а то и четверть ставки, - это главные проблемы отрасли в крае, – об этом сообщила председатель Приморской краевой профсоюзной организации работников культуры Людмила Калинина.

Крайком профсоюза совместно с краевым департаментом культуры постоянно мониторят уровень средней заработной платы в муниципальных учреждениях культуры.

- Мы считаем, что майские указы Президента России, где поставлена четкая задача довести к 2018 году средний заработок работников учреждений культуры до уровня средней заработной платы в регионе, должны быть исполнены, - уверена Людмила Калинина.

Профсоюзный лидер назвала ситуацию в ряде муниципальных районов упадком.

- Учреждения объединяются, творческие коллективы сокращаются, специалистов переводят на часть ставки. Сложился дефицит квалифицированных кадров в отрасли, кадрового резерва нет. При этом муниципалитеты даже не планируют проводить обучение по необходимым для них специальностям культуры из своих средств, хотя такие полномочия у них есть: ссылаются на нехватку денег. Семинары, тренинги, курсы повышения квалификации для клубных и библиотечных работников, педагогов детских школ искусств и других категорий специалистов проводит профсоюз, - сказала Людмила Калинина.

В значительном укреплении, по ее мнению, нуждается и материально-техническая база учреждений культуры. И дело не только в нехватке инструментария. В Ханкайском муниципальном районе, например, не отапливаются помещения, в домах культуры и библиотеках протекающие крыши, выбитые окна, прогнившие полы, сырость, а на содержание переданного в районную администрацию долгожданного автобуса нет средств.

- Такая картина не редкость. Кроме того, из ряда муниципалитетов поступают тревожные сигналы о сокращении финансирования и бюджетных мест для приема в детские школы искусств. Между тем статус ДШИ, как учреждения дополнительного образования, значим на любой территории, - уверена Людмила Калинина.

В ходе заседания комиссии ее участники подвели итоги детской оздоровительной кампании в Приморье. По данным департамента образования и науки Приморского края, к концу 2016 года число охваченных оздоровленных детей составит 188739 человек. Более 28000 из них - из семей в трудной жизненной ситуации.

Средняя стоимость коммерческой путевки в организации детского отдыха и оздоровления в этом году составила 33 тыс. руб. Снизить ее помогают компенсационные выплаты. В бюджете края на 2016 год предусмотрено 105 млн руб. (66,6 млн. руб.- на компенсацию родителям и 38,8 млн. руб. - на реализацию субсидированных путёвок). На сегодня родители 859 детей уже обратились за компенсацией. Общий объем выплаченных средств составляет 7 млн 743 тыс. руб.

Добавим, что комиссия отложила рассмотрение вопроса повышения минимальной зарплаты в Приморье на конец года. Проект Соглашения о МЗП решено рассмотреть в декабре 2016 года. В настоящее время минимальная зарплата в крае равна российской - 7500 рублей. Однако, профсоюзы настаивают на сумме не ниже 12000 руб. в месяц, чтобы приблизить зарплату к сумме прожиточного минимума на территории. В поддержку профсоюзной позиции в крае идет сбор подписей. Первыми свои подписи под обращением о повышении «минималки» оставили около 400 участников Приморского профсоюзного форума, который состоялся во Владивостоке 9 сентября.