Встреча с профактивом, работодателями и администрацией городского округа, семинар по охране труда и обучение профуполномоченных, награждение трудовых династий, профуроки для школьников, - в Уссурийске прошел День профсоюзов. Участие в нем приняли также профактивисты соседних территорий – Михайловского и Октябрьского районов.
«Мы продолжаем инспектировать состояние социального партнерства на территориях края. Нам мало того, чтобы в каждом муниципальном районе и городском округе были подписаны трехсторонние соглашения и созданы трехсторонние комиссии – этого мы добились уже давно. Мы хотим пересобрать саму конструкцию соцпартнерства там, где она хромает, помочь нашим представителям в крае наладить полноценный диалог с работодателями и администрациями территорий, адаптировать у себя лучшие практики других территорий. В Уссурийске у нас сильные профорганизации, мы поощрили ряд профактивистов, с которыми взаимодействуем на территории, обсудили вопросы, требующие решения, будем ими заниматься», - рассказал председатель Федерации профсоюзов Приморского края Дмитрий Кравченко.
На встрече с главой Уссурийского городского округа Евгением Коржом также говорилось о том, что профобъединения территории активно взаимодействуют и с администрацией, и с депутатами – муниципальными и краевыми, умело владея всеми доступными инструментами для решения вопросов трудовых отношений.
«Профсоюзы – это инструмент в руках людей для лоббирования своих интересов и отстаивания трудовых прав. И те территории, те предприятия, где это понимают, только выигрывают от наличия профобъединений. Я вижу это по вопросам, которые регулярно с подачи профсоюзов выносятся в краевой парламент», - отметил депутат Законодательного собрания Приморского края Александр Захаров, который специально приехал в Уссурийск для участия в Дне профсоюзов.
Представители профорганизаций различных отраслей делились опытом решения проблем, затрагивающих трудовые отношения, практикой ведения колдоговорных кампаний, обсуждали проблемы, мешающие наращивать профчленство, и инструменты мотивации для привлечения молодежи.
В рамках Дня профсоюзов профлидер региона встретился с трудовым коллективом и руководством Приморского линейного производственного управления магистральных газопроводов «Газпром трансгаз Томск». Это предприятие неоднократно становилось призером и победителем краевого конкурса «Социальное партнерство» благодаря сильному коллективному договору и многочисленным гарантиям сверх требований Трудового кодекса.
«То, как выстроено здесь взаимодействие работодателя и профсоюза, может служить примером для многих. Мы много об этом рассказывали устами профсоюзных экспертов, оценивающих колдоговор и организацию охраны труда на производстве, а сегодня я убедился в этом лично. То, как тесно взаимодействуют профорганизация и руководство во всех рабочих процессах, а главное, в отношении интересов работающих здесь людей, влияет на корпоративную культуру предприятия, на желание уссурийцев здесь трудиться. Комнаты отдыха и релаксации, солидные суммы на поддержку спортивного образа жизни для каждого сотрудника, собственная музыкальная группа и оплачиваемые работодателем занятия с педагогом по вокалу, - это лишь маленькая часть возможностей, которые имеют работники», - поделился Дмитрий Кравченко.
Параллельно в СОШ №130 г. Уссурийска прошли профсоюзные уроки для старшеклассников, которые провели молодые профтренеры: ученикам в игровой форме рассказали о трудовом законодательстве и правах несовершеннолетних работников. А в рамках Месячника по охране труда, который проходит сейчас в Приморье, был организован семинар по этому направлению и отдельно - обучение профсоюзных уполномоченных.
Также Дмитрий Кравченко принял участие в открытии мемориальной доски первому председателю профсоюза железнодорожников края Александру Полушкину, поблагодарив инициаторов этой акции за верный подход к воспитанию подрастающего поколения и сохранение исторической памяти.
Благодарственные письма Федерации профсоюзов Приморья получили представители нескольких трудовых династий – работники Уссурийского локомотиворемонтного завода, образовательных учреждений городского округа и аграрного производства из Октябрьского района.
«Можно много говорить о том, как важно выросшим детям оставаться на малой родине и развивать родной регион, как много город, поселок, село или край готовы сделать для этого. Но династии формируются только там, где о людях по-настоящему заботятся, где они ощущают свою ценность и могут в полной мере реализовать свой профессиональный потенциал. И сегодня, в Год семьи, мы особенно должны поддерживать подобную преемственность – положениями колдоговоров, условиями труда, достойными зарплатами и, конечно, вниманием к таким семьям», - отметил профлидер региона.
