Как рождаются профлидеры, почему одним достаточно просто вступить в профорганизацию и своими профвзносами поддерживать ее работу, а другим не жаль времени и сил для того, чтобы менять условия труда и жизни коллег к лучшему, - об этом мы говорили с Александром Чередниченко, председателем профорганизации «Приморских тепловых сетей», которая работает сразу в трех городах края – Владивостоке, Артеме и Партизанске - и объединяет 16 цеховых организаций.
Александр Чередниченко пришел на предприятие в марте 2000 года - слесарем по ремонту котельного оборудования и проработал в этой должности пять лет.
Структурное подразделение _______________________________________
дата |
Председателю профсоюзного комитета ________________________________________
от _____________________________________ |
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу принять меня в члены профсоюза, Устав профсоюза и Положение о первичной профсоюзной организации признаю и согласен выполнять.
___________________________ ______________________
должность подпись
Протокол N ________________от ____________________200_г.
Главному бухгалтеру
_________________________
_____ ____________________
Прошу удержать из заработной платы вступительный взнос в размере ___% и ежемесячно удерживать членские профсоюзные взносы в размере ___% от заработной платы и перечислять через бухгалтерию, на основании Положения о первичной профорганизации, на текущий счет профкома. Таб. № _________.
______________________________________________________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
дело №__________