Победителями среди внебюджетных организаций по итогам 2018 года помимо Спасскцемента также стали «Арсеньевская авиационная компания «ПРОГРЕСС» им. Н. И. Сазыкина» и Приморское линейное производственное управление магистральных газопроводов ООО «Газпром трансгаз Томск». Коллективные договоры этих организаций обеспечивают надежную защиту прав и интересов работников, предоставляя даже больший набор льгот и гарантий, сообщает официальный сайт ФППК.
Всего в финал краевого профсоюзного конкурса вышли 18 предприятий, среди них учреждения образования и здравоохранения, предприятия судостроения, горной металлургии, строительной сферы, индустрии гостеприимства, гидрометеорологической и ветеринарной служб. Награждение участников конкурса «Социальное партнерство» пройдет 28 февраля 2019 года.
Отметим, что коллективный договор на Спасскцементе работает давно и успешно. На заводе не просто дают людям возможность трудиться, но и предоставляют им полный пакет социальных гарантий. Профсоюзная организация помогает сотрудникам решать вопросы в области здравоохранения, образования, помощи ветеранам и других сферах.
К примеру, завод компенсирует своим сотрудникам до 70% от стоимости путевки в летний лагерь. Ежегодно выделяется порядка 50-60 путевок на детей до 15 лет. Каждый год руководство помогает коллективу собирать детей в школу, выделяя к концу лета материальную помощь. Родители сами определяют на какие цели потратить эти средства – приобрести предметы школьной формы, канцелярию или ранец. Дарят детям и подарки к Новому году.
Помогает предприятие и работникам, нуждающимся в лечении. Ежегодно в санатории Приморского края и Крыма выделяется около 20 путевок сроком 18-21 день. Завод покрывает 90 % стоимости пансиона и лечения.
Силами предприятия проводятся общегородские праздники, культурно массовые мероприятия – на День строителя, Новый год, День Победы и т.д. В них участвуют не только заводчане, но и обычные горожане. Также организуются и детские праздники, приглашаются аниматоры, детские творческие коллективы и т.д.
Для работников устраивают и выездные мероприятия, экскурсии, а также помогают в предоставлении транспорта или продуктов питания в случае, если сотрудники собираются сами организовать выезд, например, на море.
Завод любит и дорожит своими людьми. Это подтверждается тем фактом, что более 600 сотрудников Спасскцемента давно перешагнули 50-летие и по-прежнему трудятся на заводе. А 43 человека из них уже больше 40 лет работают на предприятии.
Источник: Бетон.ру
Данные на 15 апреля 2024
Профсоюз и руководство компании «ННК-Приморнефтепродукт» наконец заключили Соглашение по регулированию взаимоотношений между работодателем и профорганизацией на 2024 год.
В Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения о трех смертях и шести тяжелых травмах на производстве.
59-летний инженер организационно-планового отдела в/ч 59313-43 МО РФ найден без признаков жизни на рабочем месте.
37-летний инженер-механик предприятия «Русский Краб» во время обеденного перерыва почувствовал недомогание и упал, приехавшей по вызову «скорой помощи» спасти его не удалось.
Групповой несчастный случай произошел в компании «ЭкоБласт». На территории «Дальзавода» в резервуаре проводилась подготовка к проведению сборочных работ. Из-за возгорания в соседнем помещении 35-летний сотрудник погиб, его коллеги в возрасте 25, 39, 40 и 50 лет отравились угарным газом.
39-летняя бухгалтер ИП Шейнгауз В.Л., выходя из кабинета, упала в обморок и получила серьезную черепно-мозговую...