Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 15 апреля 2024


Профсоюз и руководство компании  «ННК-Приморнефтепродукт» наконец заключили Соглашение по регулированию взаимоотношений между работодателем и профорганизацией на 2024 год. 

В Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения о трех смертях и шести тяжелых травмах на производстве.

59-летний инженер организационно-планового отдела в/ч 59313-43 МО РФ найден без признаков жизни на рабочем месте.

37-летний инженер-механик предприятия «Русский Краб» во время обеденного перерыва почувствовал недомогание и упал, приехавшей по вызову «скорой помощи» спасти его не удалось. 

Групповой несчастный случай произошел в компании «ЭкоБласт». На территории «Дальзавода» в резервуаре проводилась подготовка к проведению сборочных работ. Из-за возгорания в соседнем помещении 35-летний сотрудник погиб, его коллеги в возрасте 25, 39, 40 и 50 лет отравились угарным газом.

39-летняя бухгалтер ИП Шейнгауз В.Л., выходя из кабинета, упала в обморок и получила серьезную черепно-мозговую...
«Работа председателя профорганизации - это неблагодарный, тяжелый и напряженный в психологическом отношении труд», - Александр Чередниченко

Как рождаются профлидеры, почему одним достаточно просто вступить в профорганизацию и своими профвзносами поддерживать ее работу, а другим не жаль времени и сил для того, чтобы менять условия труда и жизни коллег к лучшему, - об этом мы говорили с Александром Чередниченко, председателем профорганизации «Приморских тепловых сетей», которая работает сразу в трех городах края – Владивостоке, Артеме и Партизанске - и объединяет 16 цеховых организаций.

Александр Чередниченко пришел на предприятие в марте 2000 года - слесарем по ремонту котельного оборудования и проработал в этой должности пять лет.

Виктор Пинский принял участие в заседании 65-й сессии Парламентского Собрания Союза Беларуси и России
Москва, 18 декабря – Парламентское собрание Союза Беларуси и России планирует интенсифицировать работу в сфере энергетики, транспорта, экономике, промышленности и торговли.

Новости

Авиаторов заставляли перерабатывать каждый день


25 Июл 2016 в 15:56

Данные на 25 июля 2016 

Работники артемовского АО «АэроМар-ДВ» сообщили о регулярной переработке в июне 2016 года. Переработка сверх нормы рабочего времени в компании, которая занимается обслуживанием воздушных судов, составляет 2-6 часов в каждую смену. Такая переработка вменяется без согласия работника, без предоставления права выбора работнику о компенсации за переработку (оплатой или отгулом). Сумма оплаты за переработанное сверх нормы время является для людей неприемлемой, т.к. оплачивается исходя из минимального тарифа.

По информации профсоюза, люди отказываются впредь оставаться после рабочей смены для продолжения работы. Восстановить силы в результате такой эксплуатации к следующей смене они не в состоянии. Добавим, что не всем бывшим работникам предприятия произведена выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.

На завтра намечено выселение из помещения профкома на «Боре». На предприятии продолжается борьба с профсоюзом, который требует выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск работников, уволенных с АО «ГХК «Бор». По данным на 1 июля 2016 года речь шла о более, чем  40 млн руб. И отдать профсоюзной организации членские взносы, которые работодатель обязан был удерживать по заявлениям работников и направлять на счет профорганизации, но этого не делал. 

Работники Дальэнергоремонта до сих пор не получили свою зарплату за май 2016 г.

Подробности о ситуации на рынке труда смотрите в таблице.
Данные предоставлены членскими организациями ФППК.