Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

О Федерации

Данные на 15 апреля 2024


Профсоюз и руководство компании  «ННК-Приморнефтепродукт» наконец заключили Соглашение по регулированию взаимоотношений между работодателем и профорганизацией на 2024 год. 

В Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения о трех смертях и шести тяжелых травмах на производстве.

59-летний инженер организационно-планового отдела в/ч 59313-43 МО РФ найден без признаков жизни на рабочем месте.

37-летний инженер-механик предприятия «Русский Краб» во время обеденного перерыва почувствовал недомогание и упал, приехавшей по вызову «скорой помощи» спасти его не удалось. 

Групповой несчастный случай произошел в компании «ЭкоБласт». На территории «Дальзавода» в резервуаре проводилась подготовка к проведению сборочных работ. Из-за возгорания в соседнем помещении 35-летний сотрудник погиб, его коллеги в возрасте 25, 39, 40 и 50 лет отравились угарным газом.

39-летняя бухгалтер ИП Шейнгауз В.Л., выходя из кабинета, упала в обморок и получила серьезную черепно-мозговую...
«Работа председателя профорганизации - это неблагодарный, тяжелый и напряженный в психологическом отношении труд», - Александр Чередниченко

Как рождаются профлидеры, почему одним достаточно просто вступить в профорганизацию и своими профвзносами поддерживать ее работу, а другим не жаль времени и сил для того, чтобы менять условия труда и жизни коллег к лучшему, - об этом мы говорили с Александром Чередниченко, председателем профорганизации «Приморских тепловых сетей», которая работает сразу в трех городах края – Владивостоке, Артеме и Партизанске - и объединяет 16 цеховых организаций.

Александр Чередниченко пришел на предприятие в марте 2000 года - слесарем по ремонту котельного оборудования и проработал в этой должности пять лет.

Виктор Пинский принял участие в заседании 65-й сессии Парламентского Собрания Союза Беларуси и России
Москва, 18 декабря – Парламентское собрание Союза Беларуси и России планирует интенсифицировать работу в сфере энергетики, транспорта, экономике, промышленности и торговли.

О Федерации

Творческая смена «Ярмарка талантов!»


24 Фев 2014

Негосударственное учреждение культуры

«Культурно - развлекательный центр профсоюзов»

информирует о проведении творческой смены

«ЯРМАРКА ТАЛАНТОВ!»

с 27 марта по 31 марта 2014 г.

К участию в творческой смене приглашаем: цирковые коллективы, танцевальные, художников, музыкантов, вокалистов и вокальные ансамбли от 08 - 14 лет.

Место проведения: Профсоюзный санаторий «Жемчужина» и «Изумрудный», п. Горные ключи, Кировского района, Приморского края.

Цели и задачи творческой смены: Популяризация в детских творческих коллективах разной жанровой направленности, формирование художественного образного мышления у детей, занимающихся творчеством посредством привлечения сопутствующих видов искусств.

Смена состоит из трех тематических дней, каждый из которых имеет свою направленность и носит свои названия.

Краткая программа: 27 марта заезд в санаторий «Изумрудный» и «Жемчужина» с 16:00 часов.- 17:30 часов. 18:00 –оргсобрание участников, ужин, дискотека-знакомство! 28, 29, 30, 31 марта, – программа творческой смены. 31 марта: подведение итогов, награждение…. выезд после 14:30 часов до 16:00 часов. Питание: пансион + вечерний чай. Проживание: 2-3-4-5 человек в комнате. Лечение не предусмотрено.

В программе творческой смены: познавательные и развлекательные программы, прогулки на свежем воздухе, дискотеки, гала-концерт. Цирковые коллективы: могут представить программу или отдельные номера любых жанров и форм по времени не более 40 минут.

Требования к участникамПодать заявку до 10 марта 2014.

Предоставить список участников: Ф.И.О. (без сокращения), чмгод рождения, дадрес, контактные телефоны. Сформировать репертуарный список (название номера костюмы, хронометраж, кол-во исполнителей в номере, фонограммы). Для реализации образовательной части проекта при себе иметь: альбом для рисования, краски, кисти, фломастеры, (художникам - ножницы, нитки).

Финансовые условия: оплатить до 20 марта 2014.

Стоимость на каждого участника смены: 4.200 руб. - при группе 20 человек - 21-й - бесплатно.

4.480 руб.- при группе 15 человек – 16-й – бесплатно.

4.620 – при группе 10 человек -11-й – бесплатно.

Стоимость транспортных услуг на человека Владивосток – санаторий - Владивосток –1.200 руб.

Адрес и телефон: Владивосток, ул. Светланская, 147, каб.216 Тел. (423)226-75-80, 8-908-991-7966 e-mail: www.fppk.org 617966@mail.ru Кириенко Лидия Алексеевна.

Правила и порядок проживания участников смены:

1.Все участники творческой смены должны иметь именные бейджики (указать название коллектива, фамилию имя участника и ф.и.о. педагога).

2.Соблюдать правила культуры поведения, санаторно-курортный режим проживания.

3. Соблюдать правила пожарной безопасности.

4. Бережно относится к имуществу, вверенного участникам творческой смены на период проживания в санатории, при порче (утере) имущества санатория, материальный ущерб оплачивается, согласно прейскуранта ( соглашение подписывает руководитель группы и оставляет залог за группу 2.000 руб.)

Рекомендации и информация Педагогам – руководителям творческих коллективов:

1. Каждому участнику творческих коллективов иметь при себе альбом для рисования ( на 10-12 листов) и комплект цветных карандашей или фломастеров, (можно краски), ножницы, капроновые нитки, иголки, булавки.

2. Всем участникам смены заранее подготовить визитную карточку своего коллектива ( песни, стихи, танцы и т. д. соответственно к этому фонограмму, свой сценарий на 1мин.30 сек.).

3. Коллективу подготовить по одной игре на открытом воздухе и предусмотреть необходимый реквизит для его проведения. Заранее подготовленные игры дадут возможность ребятам организованно провести время на свежем воздухе.

4. Каждый день творческой смены заканчивается вечерним огоньком коллектива, на котором ребята подводят итоги дня: ребята рисуют свои впечатления, самые яркие за день, и пишут одну заметку от коллектива о том, как провели день. Рисунки и заметки вечером собираются и утром вывешиваются перед входом в столовую, как своеобразный « дневник творческой смены».

5. По окончанию смены будут подведены итоги, вручены Кубки смены, Дипломы и памятный подарок самому активному и самому дисциплинированному коллективу.